104年 - 104 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題：輔導原理與實務#145056

一、助人者容易出現職業倦怠(burn out)的現象，其可能發展的原因為何? 又應如何評估? (25 分)

二、 依據 Yalom(1995)，團體輔導的療效因素可歸納為十二項，請列舉其中的五項，就其涵義和作用說明之。(25分)

三、 Caplan & Caplan (1993)提出 4 種型態之心理衛生諮詢模式，請闡述這些模式在重點和目標、諮詢師角色與責任各有哪些差異(16 分)？並請舉例分別說明這些模式如何應用在學校(9 分)？

四、 請列舉5種適用於前期中等教育階段之生涯評量工具， 並說明其理論基礎及適用時機。(25 分)