108年 - 107 國立臺北大學_日間學士班暨進修學士班轉學生招生考試試題_企業管理學系日間學士班暨進修學士班2、3年級：企業概論#147946

一、請將下列各題答案，按題號順序及答案編號(1)、(2)、(3)...、(25) 填寫於答案卷上(50%，每答案編號佔 2%)。

1. 組織的基本特性，除了是人員的組成之外，另外兩項為：__(1)__、__(2)__。

2. 根據 Robert Katz，企業的管理者應具備哪些主要技能(skill)？__(3)__、__(4)__、__(5)__。

3. 市場並非都是同質的，企業採行目標行銷(target marketing)策略，其主要內涵為：__(6)__、__(7)__、__(8)__。

4. 所謂行銷組合，通常包含哪些工具：__(9)__、__(10)__、__(11)__、__(12)__。

5. 配合企業的發展，人力資源管理的主要目的為：__(13)、(14)__、__(15)__、__(16)__。

6. 工作分析是人力資源規劃的重要工作之一，而工作分析的主要成果包含：__(17)__、__(18)__。

7. 企業國際化應考慮不同國家文化的差異，根據 Hofstede 所發展的文化構面為何：__(19)__、__(20)__、__(21)__、__(22)__、__(23)__。

8. 請列舉對台灣影響較大的亞洲區域性經濟組織：__(24)__、__(25)__。

二、維護消費者之基本權利(the basic rights of consumers)，是企業的責任。請說明消費者有那些基本權利，是企業必須加以重視並維護之？(20%)

三、何謂「固定成本(fixed cost)」？何謂「變動成本(variable cost)」？企業如何應用損益平衡分析(breakeven analysis)方法在管理實務上，請說明之？(30%)