所屬科目：【面試】公家機關約聘僱口試
1. 請談一談自己最大的優點與缺點為何？請舉例說明。
2. 您找工作時，最主要考量的因素為何？試舉3項因素。
3. 談一談您未來三年的「職涯規劃」為何？
4. 給您30秒，您如何形容您自己讓人印象深刻？
5. 您自認為最擅長的三件事為何？可否舉例說明？
6. 對您而言，「成功」與「失敗」的意義為何？
7. 哪一本書或哪一個人對您影響最大？為甚麼？
8. 您曾經做過最具有「挑戰性」的事情為何？請舉例說明。
9. 您自認曾經做過最有「成就感」的事情為何？請舉例說明。
10. 您通常從事甚麼樣的休閒活動？頻率為何？
11. 您覺得要獲得職業上的成功，需具備甚麼樣的特質及能力？為甚麼？
12. 您最近是否參加了培訓課程？談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加？
13. 您覺得在職場中哪一種人最難相處？如果碰上會如何面對？
14. 您找工作時最在乎的是甚麼？甚麼樣的工作是理想工作？
15. 某一項工作需要2人來完成時，您會選擇甚麼樣的人為夥伴？為甚麼？
16. 在工作中碰到困難時您會如何處理？請舉例說明。
17. 您與同事或朋友間有過不愉快的經驗嗎？是如何處理？可否舉例說明。
18. 您對「終身學習」有何看法？您會如何具體的實踐？
19. 您認為事業與家庭要如何兼顧？
20. 通常對於別人的批評，您會有甚麼樣的反應？可否舉例說明。
21. 請談談工作中比較會令您感到無力感的部分。
22. 您對「工作壓力」的體認為何？您會如何調適？請舉例說明。
23. 您為甚麼想要應徵這份工作？您覺得自己勝任嗎？為甚麼？
24. 您過去的工作經驗是否有助於這份工作的推展？為甚麼？
25. 您自認為還有哪些方面可以再加強？
26. 您覺得這份工作需具備甚麼樣的職能？您是否具備？請舉例說明。
27. 這份工作的哪一項業務是您最感興趣的？為甚麼？
28. 如果聘僱您，您將會如何來推展業務？請舉例說明。
29. 這份工作您已經準備好可以立即上手了嗎？為甚麼？
30. 這份工作您打算做多久？有何抱負與期待？
31. 您應徵這份工作主要的動機為何？有何抱負與期待？
32. 您對用人機關瞭解多少？請試舉三項重點工作？
33. 您期待從這份工作中獲得甚麼回饋？
34. 就您的理解，這份工作的主要職責為何？如果聘僱您，您會如何著手？
35. 您在應徵這份工作前做了哪些準備？
36. 這份工作您有哪些可預見的「挑戰」？您會如何克服？
37. 如果聘僱您，您希望在用人機關有怎樣的發展？
38. 您認為「良好的工作態度」應包括哪些？自己是否具備？
39. 您覺得您可以為用人機關帶來甚麼樣的貢獻？請舉例說明。
40. 您喜歡「固定」的工作模式或「多變」的工作模式？為甚麼？
41. 甚麼是「創造力」？在工作中如何發揮「創意」？
42. 您是一位有「執行力」的人嗎？為甚麼？請舉例說明。
43.當有「工作倦怠感」時，您要如何克服？
44.您認為在職場上要如何保持「競爭力」才不會被淘汰？
45.您會如何在最短時間內去熟悉新的業務與適應新的工作環境？
46.如果您接到一通民眾的抱怨電話，您確知無法立即解決他的問題時，您會如何處理？
47.如果一直達不到工作目標時，您會怎麼辦？
48.在職場中，您覺得「做事」與「做人」何者重要？為甚麼？
49.您對「加班」有何看法？
50.您的工作通常能在時限內完成嗎？
51.在職場中，您認為如何才能發揮「團隊精神」？
52.您對工作的「自我要求」為何？
53.在職場中，您對「多做多錯，少做少錯、不做不錯」的說法，有何看法？
54.您對「魔鬼藏在細節裡」這句話有何體認？
55.當工作理念或處事原則與上司意見不合時，您將如何處理？
56.如果明知「這樣做不對」，您還是會依主管的指示去做嗎？
57.您覺得您的主管(同事)會給您甚麼樣的評語？
58.您對「錢多、事少、離家近」這句話的看法為何？
59.您認為在「公部門」工作與在「私部門」工作有無差異？為甚麼？
60.對於明知實施後會引起反彈的政策，您仍能貫徹到底嗎？
1.請談一談自己最大的優點與缺點為何？請舉例說明。
2.您找工作時，最主要考量的因素為何？試舉3項因素。
3.談一談您未來三年的「職涯規劃」為何？
4.給您30秒，您如何形容您自己讓人印象深刻？
5.您自認為最擅長的三件事為何？可否舉例說明？
6.對您而言，「成功」與「失敗」的意義為何？
7.哪一本書或哪一個人對您影響最大？為甚麼？
8.您曾經做過最具有「挑戰性」的事情為何？請舉例說明。
9.您自認曾經做過最有「成就感」的事情為何？請舉例說明。
10.您通常從事甚麼樣的休閒活動？頻率為何？
11.您覺得要獲得職業上的成功，需具備甚麼樣的特質及能力？為甚麼？
12.您最近是否參加了培訓課程？談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加？
13.您覺得在職場中哪一種人最難相處？如果碰上會如何面對？
14.您找工作時最在乎的是甚麼？甚麼樣的工作是理想工作？
15.某一項工作需要2人來完成時，您會選擇甚麼樣的人為夥伴？為甚麼？
16.在工作中碰到困難時您會如何處理？請舉例說明。
17.您與同事或朋友間有過不愉快的經驗嗎？是如何處理？可否舉例說明。
18.您對「終身學習」有何看法？您會如何具體的實踐？
19.您認為事業與家庭要如何兼顧？
20.通常對於別人的批評，您會有甚麼樣的反應？可否舉例說明。
21.請談談工作中比較會令您感到無力感的部分。
22.您對「工作壓力」的體認為何？您會如何調適？請舉例說明。
23.您為甚麼想要應徵這份工作？您覺得自己勝任嗎？為甚麼？
24.您過去的工作經驗是否有助於這份工作的的推展？為甚麼？
25.您自認為還有哪些方面可以再加強？
26.您覺得這份工作需具備甚麼樣的職能？您是否具備？請舉例說明。
27.這份工作的哪一項業務是您最感興趣的？為甚麼？
28.如果聘僱您，您將會如何來推展業務？請舉例說明。
29.這份工作您已經準備好可以立即上手了嗎？為甚麼？
30.這份工作您打算做多久？有何抱負與期待？
31.您應徵這份工作主要的動機為何？有何抱負與期待？
32.您對用人機關瞭解多少？請試舉三項重點工作？
33.您期待從這份工作中獲得甚麼回饋？
34.就您的理解，這份工作的主要職責為何？如果聘僱您，您會如何著手？
35.您在應徵這份工作前做了哪些準備？
36.這份工作您有哪些可預見的「挑戰」？您會如何克服？
37.如果聘僱您，您希望在用人機關有怎樣的發展？
38.您認為「良好的工作態度」應包括哪些？自己是否具備？
39.您覺得您可以為用人機關帶來甚麼樣的貢獻？請舉例說明。
40.您喜歡「固定」的工作模式或「多變」的工作模式？為甚麼？
41.甚麼是「創造力」？在工作中如何發揮「創意」？
42.您是一位有「執行力」的人嗎？為甚麼？請舉例說明。
60.對於明知實施後會引起反彈的政策，您仍能貫徹到底嗎?
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