114年 - 114 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_會計學系：中級會計學#147119

1. 依現行員工分紅會計處理方式，投資人若採股利固定成長模型來評估股價，北大公司2024年底預期每股股價為何？

2. 依現行員工分紅會計處理方式，投資人若採相對評價模式來評估股價，假設2024年底產業平均本益比為20，北大公司2024年底預期每股股價為何？

3. 若員工分紅視為盈餘之分配，投資人若採股利固定成長模型來評估股價，北大公司2024年底預期每股股價為何？

4. 若員工分紅視為盈餘之分配，投資人若採相對評價模式來評估股價，假設2024年底產業平均本益比為20，北大公司2024年底預期每股股價為何？

5. 試問上述兩種員工分紅處理方式何種方式較能提供「有用」的資訊給報表使用者，理由為何？(請簡要回答)

1. 2026 年 12 月 31 日，假設三峽公司採等比例重編法，「機器設備」此一會計科目增加/減少金額為__(1)__。

2. 2026 年 12 月 31 日，假設三峽公司採消除累折淨額法，「機器設備」此一會計科目增加/減少金額為__(2)__。

3. 2028 年 12 月 31 日，假設三峽公司採等比例重編法下，「累積折舊」此一會計科目合計增加/減少金額為__(3)__。

4. 2028 年 12 月 31 日，假設三峽公司採消除累折淨額法下，「累積折舊」此一會計科目合計增加/減少金額為__(4)__。

三、請分別回答下列各項獨立問題(30 分)

1. 家家公司於 2021 年 1 月 1 日與客戶簽約，為客戶自有土地進行商業大樓的建造，固定合約價格為$5,000,000，預定 4 年完工，該合約並不存在重大財務組成部分。家家公司對於此項合約係以發生成本的投入法為履約義務完成程度之適當衡量基礎。惟經過 3 年的工程建造，原物料價格的調漲，日後投入成本勢必增加。上述合約的相關資料如下：


試問：家家公司 2023 年 12 月 31 日資產負債表之「合約資產(或合約負債)」以及「虧損性合約之短期負債準備」金額？2023 年度綜合損益表之「工程利潤(損失)」？

2. 台北公司於 2021 年 1 月 1 日以現金$900,000 出售帳面金額$500,000 的設備(成本$800,000，累計折舊$300,000)予高雄公司，然而，當日設備公允價值為$800,000。高雄公司以直線法提列不動產、廠房及設備的折舊，此時，購入設備的估計剩餘耐用年限為 6 年，無殘值。上述交易日，雙方公司簽訂合約，此合約提供台北公司獲得 4 年的設備使用權，每年年底支付租金$200,000，4 年租期之後，台北公司將返還設備予高雄公司。2021 年 1 月 1 日台北公司的設備出售交易，符合 IFRS15「客戶合約之收入」有關滿足履約義務的相關規範，以銷售資產為會計
處理。此外，依據 IFRS16「租賃」，對於 2021 年 1 月 1 日雙方簽訂的合約，作為售後租回的交易進行處理，台北公司租賃合約以融資租賃處理，而高雄公司對此租約分類為營業租賃。租賃隱含利率為 6%，為台北公司所知，此外，台北公司的增額借款利率為 9%。

請問：2021 年 1 月 1 日台北公司認列的「租賃負債」金額？「售後租回移轉權利利益」金額？

2021 年 1 月 1 日高雄公司認列的「設備」金額？(註：請依據下列現值表，進行相關計算)

四、桃園公司在 2021 年初給予公司 8 位高階主管各 1,000 單位認股權，每單位認股權以每股 $50 認購普通股 1 股，每股面值 $10。此認股權存續期間為 6 年，條件為股價必須自 2021 年初的每股 $60 上漲至每股 $85 以上，並且主管仍在職，屆時，認股權始為既得，並可由高階主管行使認股權。桃園公司採用二項式選擇權定價模式，考慮股價在 6 年內超過 $85 及未達到 $85 之可能性，估計認股權在此市價條件下的每單位公允價值為 $30，該公司評估所有情況，此市價條件最有可能於 2023 年底達成，此等估計為預期既得期間。下列各期間為高階主管估計及實際離職情況：
2021 年底，一位主管離職，桃園公司估計至 2023 年底，共有 3 位主管離職。
2022 年底，股價為 $90，累計 2 位主管離職，桃園公司估計至 2023 年底，共有 3 位主管離職。此時，一位高階主管行使其全部認股權。
2023 年底，股價為 $80，累計 3 位主管離職，並無高階主管行使認股權。
2024 年底，股價為 $88，累計 3 位主管離職，另有一位高階主管行使 1,000 單位認股權。
試作：自 2021 年初給予高階主管認股權，桃園公司於 2021 年至 2023 年的各年「薪資費用」金額？ 2024 年底「資本公積—員工認股權」餘額？（20 分）