阿摩線上測驗
下列有關「組織病象」的敘述，何者正確？
(A)行政首長均喜好增加部屬，以形成自己的一股權勢，此為「邁爾斯定律」
(B)「墨菲定律」強調看似細微或不起眼之處，經常是問題的根源
(C)「寡頭鐵律」是指職位決定立場
(D)「不稀罕效應」是指機關組織越大，領導階層之權力即越大
答案：登入後查看
統計： A(279), B(9840), C(353), D(115), E(0) #390440
統計： A(279), B(9840), C(353), D(115), E(0) #390440
詳解 (共 3 筆)
劉漢祥
#525276
a白京生定律
c邁爾斯定律
d寡頭鐵律
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熊水必上
#734792
「不稀罕效應(BOHICA)」：
組織成員對革新計畫(含新管理方法)的抵制態度，認為只要忍耐即可不受影響。
即面對組織的再造、革新，既有的組織文化容易使成員產生「反革新情結」，進而在技術、制度、甚至情感層面，抵制革新計畫之推行；將組織的革新計畫視為「舊瓶新裝」的管理伎倆，只要成員刻意忽略，革新計畫無法推展必定會無疾而終。
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