當一個組織分析其勞動力供應時，代表它正研究它的
(A) 組織文化
(B) 內部環境
(C) 外部環境
(D) 組織結構

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統計： A(31), B(523), C(466), D(365), E(0) #422899

詳解 (共 4 筆)

#650906

在MBA查詢的

外部環境 分析主要是一個非正式的過程。
外部環境分析需要大量的有關資料，這有賴於眾多的信息來源渠道，
如：用戶、供應商、銀行家、咨詢顧問、公開及非公開出版物、個人觀察調查、上級領導、下級員工、同級伙伴等。
為使整個企業的各種信息能夠及時彙總到從事環境分析的人員手中，使得他們能夠通過對這些信息的加工整理，及時給出關於企業外部環境情況的綜合分析報告，必須建立適當的企業戰略管理信息系統。

/ \ 但我決定對這系列的題目..看看就好
否則考試將近，原有正確的觀念反而被影響...

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#649744
我在想勞動力供應是否屬於人口結構因素呢？！如果是的話這一題就沒有錯....

但是~又好像在探討企業內部的環境是否屬於人力資源管理的範疇呢？！請求高手解說~~謝謝！
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#1167418
這題踏馬的怪
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#901519
就是c了 

經濟環境：主要包括國家和地區的經濟發展水平、速度，國民經濟結構(與勞動力有關)，產業結構(與勞動力有關)，國家的經濟法令和經濟政策，社會經濟發展戰略和計劃，人民的生活消費結構和消費水平，市場的供求狀況以及社會基礎設施等。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#451351
未解鎖
外部環境包含特定環境及一般環境。 當一...

(共 66 字，隱藏中）
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