管理績效是透過規劃 組織 指揮 協調 控制等過程而獲得，是下列何種理論的觀點?
(A)X理論
(B)Y理論
(C)Z理論
(D)M理論

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統計： A(574), B(227), C(493), D(1456), E(1) #153433

詳解 (共 10 筆)

#127794


M理論-由Allen所提出~

M指管理(Management)之意，強調除考量x、y理論外，管理績效主要是在「個人」與「群體」共同合作下。

透過企業的：規劃、組織、領導、控制等活動而獲得！(答案參考鼎文企管講義內容)

87
0
#303116

又是語意不明的題目...

猜想題目出發點應是費堯五管理程序(規劃/組織/協調/領導/控制)，而這是M理論的發源~

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#216523
是不是題目不全?哪個組織不是企業的：規劃、組織、領導、控制等活動而獲得
 如果有「個人」與「群體」共同合作下還可以判別
9
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#731989
簡直是胡鬧的試題
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#1326453
1.管理者的任務在有效利用人力、原料、技術等生產資源，以完成特定目標。
2.組織績效要透過規劃、組織、領導、控制等步驟而獲得。
3.激勵員工的工作意願，必須生理、心理、社會、經濟等因素的配合，並應視環境變化而異。
4.人的行為受個人背景、教育、訓練、興趣、性向等因素之影響，因而有個別差異存在。
3
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#522688
我也在書上讀到這題，整個無言
M理論好像查不太到
3
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#112667

a+1
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#1400113
民主、理性、中庸。
2
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#113063
請問一下，為什麼不是A？
 
1
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#1132162
https://books.google.com.tw/books?id=RqdnBgAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=zh-TW#v=onepage&q=286&f=false

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