複選題
12. 下列何者不是功能別部門劃分的優點？
(A) 深入的專業分工
(B) 功能部門間的合作
(C) 效率來自於將相同專業的人安排在一起
(D) 可完善對組織目標的瞭解

答案：登入後查看
統計： A(164), B(1539), C(384), D(2589), E(4) #1510130

詳解 (共 10 筆)

#2289222
功能別部門劃分：按功能將工作歸類
優點：
1.效率來自於將相同特性而且都具備普通技術、知識和導向的員工放在一起
2.在功能區域內相互合作
3.高度專業化

缺點：
1.很少跨部門溝通
2.組織目標的觀點受限
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#2186540
B應該也不正確，功能別劃分部門會導致本位...
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#2613321

功能部門間的合作=>應該是功能內部間的員工。因為前面是說相同專業的人以及相同技術、知識和訓練的人安排在一起。所以所指的應該是同一部門的相同技術人。就像 製造部(內部間的員工，研磨、電鍍、切割、檢驗…等，製造部間內分配不同工作的員工)，  行銷部(內部間的員工)， 財務部(內部間的員工)

但製造部 對 營運部、行銷部、財務部、研發部的員工的運作無所悉。

 

但這考題還真的直接裁出成這樣，這港務部考題的答案~案情可能並不單純。

連考題也黑？讓你早點習慣，順便考你社會黑暗~ 

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#2656577
功能部門間的合作 應該是指同一部門內的員...
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#3207817
出題老師邏輯不好嗎?功能部門間的合作明明...
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#2642530
覺得B也錯+1功能式組織不是會產生本位主...
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#2214082
個人淺見，選項B並不正確
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#2461934
功能別部門劃分VS.(傳統的組織設計中的...
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#4269213

功能別，亦稱機能別。

組織部門依照企業功能或者執行功能加以劃分

1.優點：專業分工、提升效率

2.缺點：產生本位主義、隧道視線


本位主義，應該沒有合作吧（Ｂ）應該錯

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#2913157

b錯加1

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