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警察◆警察學與警察勤務(家戶訪查)
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115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員:警察學與警察勤務#140734
> 試題詳解
9 關於警勤區員警實施勤務區訪查之敘述,下列何者錯誤?
(A)警勤區員警實施訪查,應實地個別訪查,不得以聯合訪查方式實施
(B)警勤區員警實施訪查,未著制服且未出示警察服務證表明身分,受訪查者得拒絕之
(C)執行警勤區訪查時,經受訪查之代表人同意並引導,得進入其適當處所
(D)警勤區員警實施訪查,非有正當理由,不得為差別待遇
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A(2), B(0), C(0), D(0), E(0) #3927943
私人筆記 (共 1 筆)
巧克力
2026/06/15
私人筆記#8241586
未解鎖
9. 9 關於警...
(共 187 字,隱藏中)
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相關試題
10 關於警察於公共場所或合法進入之場所查證身分之敘述,下列何者錯誤? (A)警察得對於有合理懷疑其對已發生之犯罪知情之人查證身分 (B)警察得對於有事實足認其對即將發生之犯罪知情之人查證身分 (C)警察得詢問受查證人之姓名、出生年月日、出生地、國籍、住居所及身分證統一編號等 (D)有明顯事實足認受查證人有攜帶足以自殺之物者,得檢查其身體及所攜帶之物
#3927944
11 關於警察勤務條例規定之勤務機構的敘述,下列何者正確? (A)刑事、外事警察,得配合警勤區劃分其責任區 (B)依人口疏密,以一千五百人口或三百戶以下劃設一警勤區 (C)警勤區為警察勤務執行機構,由員警一人負責 (D)分駐所、派出所設置基準,由警察局定之
#3927945
12 關於「警察人員使用警銬規範」規定之警察人員使用警銬情形之敘述,下列何者錯誤? (A)對於孕婦、年邁體弱、傷病或肢體障礙者,以不使用警銬為宜 (B)對於少年執行拘提、逮捕或解送時,不得使用警銬 (C)警察人員使用警銬,除有特殊情形需於腳踝上銬外,應以銬手為原則 (D)警察人員執行搜索時,為避免被告抗拒、脫逃等,並確保警察人員之安全,得使用警銬
#3927946
13 警察依警察職權行使法執行查證民眾身分時,關於得將民眾帶往勤務處所查證身分之敘述,下列何者錯誤? (A)其時間自帶往勤務處所起不得逾 3 小時 (B)帶往時非遇抗拒不得使用強制力 (C)應即通知其指定之親友或律師 (D)應即向該管警察勤務指揮中心報告
#3927947
14 我國自 2022 年推動「數位警政與智慧策略」之警政發展策略,下列內容之敘述,何項最不相關? (A)員警勤務電子化,以升級警政行動服務 (B)強化資訊安全管理,從法規面與實體面來強化相關安全 (C)情資再造 AI 辦案,運用 AI 進行情報整合及分析 (D)簡化採購相關流程,優先建置機關資訊設備擴充量能
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15 在智慧警政概念中,資料數據扮演著重要角色。經由導向式資料、自動化資料及群眾外包資料的 分析後,建構新興的「智慧角色」。依據 Afzal 和 Panagiotopoulos(2020)的分類,下列有關數 據扮演智慧角色之敘述,何者最不適當? (A)自動化張力監測 (B)犯罪感知 (C)犯罪構建 (D)犯罪預防
#3927949
16 為發揮警察組織的效率,在垂直分工部分包含有首腦機構、幕僚機構與執行機構。幕僚機構主要 扮演首腦機構的輔佐角色。現行我國各警察機關的刑事警察大隊、交通警察(大)隊、少年警察 隊及婦幼警察隊等單位,其特性屬於何種幕僚單位? (A)特業幕僚單位 (B)技術性幕僚單位 (C)業務性幕僚單位 (D)督導性幕僚單位
#3927950
17 分駐(派出)所所長依據警察勤務區訪查作業規定,針對新到任警勤區員警之警勤區訪查指導, 下列敘述何項最為適當? (A)社區(大樓)保全(管理)人員每月聯繫拜訪一次以上,宣導落實訪客登記,並注意新遷入人口狀況 (B)對於單獨列管治安顧慮人口者,自刑期執行完畢或假釋出獄後,每個月查訪一次,查訪 3 年, 期滿改列一般人口 (C)建置一圖、二表及三簿冊等警勤區電子簿冊及表單,並於警勤區概況表預擬規劃訪查對象、時間及地點 (D)員警於職務異動前,應整理警勤區相關資料,由派出所所長確實檢核並辦理監交,警勤區缺額 未派補前,資料由所長保管
#3927951
18 依據執行巡邏勤務中盤查盤檢人車作業程序之規定,下列有關警察執行巡邏勤務之執勤安全作法 敘述,何項最為適當? (A)遇可疑人或車,應於盤查盤檢後,報告勤務指揮中心登記實施地點、被盤查人外顯行為、衣著 及車輛顏色、號牌等相關特徵資料,以利管制 (B)遇攔停車輛駕駛人拒絕停車受檢時,應即以追蹤稽查方式,俟機攔停 (C)受盤查人未攜帶身分證件或拒絕出示身分證件或出示之身分證件顯與事實不符,而無從確定受 檢人身分時,應使用 M-Police 查詢國民身分證相片影像資料予以查證 (D)受盤查人無法查證身分且有抗拒攔停或逃逸之虞時,即可告知得依警察職權行使法第 7 條規定 將其帶往勤務處所查證,除非受檢人有進一步犯罪事實,不應率以上銬限制其人身自由
#3927952
19 執行取締酒後駕車勤務為警察之重點工作,下列相關執行作為之敘述,何項最為適當? (A)判斷汽車駕駛人拒測且無客觀情狀足認不能安全駕駛情事,依道路交通管理處罰條例第 35 條 第 4 項規定製單舉發,車輛當場移置保管後,人車放行 (B)有客觀事實足認受測者無法實施吐氣酒精濃度檢測時,得於經其同意後,送由受委託醫療或檢 驗機構對其實施血液之採樣及測試檢定 (C)酒駕肇事駕駛人吐氣所含酒精濃度達每公升 0.15 毫克以上或血液中酒精濃度達百分之零點零三 以上者,移(函)送檢察機關,無需檢附刑法第 185 條之 3 第 1 項第 2 款案件測試觀察紀錄表 (D)對於駕駛人拒絕接受酒測經強制抽血檢測,應於取得汽機車駕駛人之吐氣所含酒精濃度達每公升 0.25 毫克或血液酒精濃度檢測值達百分之零點零五以上之相關事證後,接續查證同車乘客身分
#3927953
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