11 甲因與乙發生債務糾紛，便發函委託丙律師，代為處理相關債務訴訟事宜。下列有關甲與丙間關係之敘述，何者為錯 誤？
(A)甲與丙達成委託處理債務訴訟協議，甲與丙間成立承攬契約
(B)丙如對於該事務之委託，不即為拒絕之通知時，視為允受委託
(C)如丙接受委託，甲與丙間之契約內容，乃是一方（甲）委託他方處理事務，他方（丙）允為處理之契約
(D)因丙收取費用，故丙須盡善良管理人之注意標準執行業務 

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統計： A(252), B(72), C(12), D(17), E(0) #1274548

詳解 (共 2 筆)

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A528委任契約B530允受委託之擬制D...
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  • (A) 錯誤：甲委託律師處理訴訟，其契約性質屬於「委任」，而非「承攬」。承攬強調的是「完成一定之工作（重結果）」，而委任強調的是「處理事務（重過程）」。
委任」與「承攬」的關鍵差異在於「重視過程」與「重視結果」的不同，這直接影響了法律責任的判定標準：
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1. 責任的核心標準
  • 委任（重視過程）： 受任人（如律師、會計師）的義務是「盡力處理事務」。只要受任人已盡到應有的注意義務（如善良管理人之注意），就算最後官司輸了或沒達成預期目標，也不算違約。
  • 承攬（重視結果）： 承攬人（如裝潢師傅、洗車店）的義務是「完成工作」。如果工作沒完成或有瑕疵（牆壁漏水、車沒洗乾淨），不論過程多努力，都構成違約。
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2. 注意義務的程度
  • 委任：
    • 有酬勞：須負「善良管理人」之注意（較嚴格）。
    • 無酬勞：僅須負「與處理自己事務為同一」之注意（較寬鬆）。
  • 承攬： 由於必須交付特定成果，承攬人對工作品質負有「瑕疵擔保責任」。只要成果有瑕疵，不論承攬人有無過失，通常都要負責修理或減少價金。
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3. 契約消滅的權利
  • 委任： 基於高度信任，當事人隨時可以終止契約（民法第 549 條）。
  • 承攬： 定作人（給錢的人）在工作完成前雖然可以隨時終止，但必須賠償承攬人因終止而產生的損害。承攬人原則上不能隨時終止。
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4. 報酬請求權
  • 委任： 通常是按勞務給付或時間計費，不一定以「成功」為前提。
  • 承攬： 必須要「完成工作」並「交付」後，才能請求報酬。
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