阿摩線上測驗
登入
首頁
>
證照◆金融市場常識與職業道德
>
115年 - 115 金融市場常識 101-150#140369
> 試題詳解
119.下列何者不是市場風險(Market risk)?
(A)利率之變化
(B)通貨膨脹率之變化
(C)特定企業 之營運變化
(D)全球石油危機
答案:
登入後查看
統計:
尚無統計資料
相關試題
120.就投資管理而言,認為市場隨時存在價格失衡之證券,而利用研究分析選出價格低估之 證券,以求績效擊敗大盤之管理方式稱為?(A)被動式管理(passive management)(B)部 位式管理(position management)(C)主動式管理(active management)(D)效能式管理 (effective management)
#3914366
121.有關於以下由行政院國家永續發展委員會核定之『永續發展政策綱領』中所分類的政策 層面與面向敘述,請問何者錯誤?(A)「永續的環境」層面包含:大氣、水、土地、海洋、 生物多樣性及環境管理等六個面向(B)「永續的社會」層面包含:人口與健康、居住環 境、社會福利、文化多樣性及災害防救等五個面向(C)「永續的經濟」層面包含:企業獲 利、企業績效、企業營運、永續能源及資源再利用等五個面向(D)「執行的機制」層面包 含:教育、科技發展、資訊化社會、公眾參與、政府再造及國際合作等六個面向
#3914367
122.因應氣候變遷衝擊及國際間對永續議題關注,協助我國企業及早因應訂定其減碳目標, 金融監督管理委員會(以下稱金管會)於 2022 年推動「上市櫃公司永續發展路徑圖」 規劃案,以下有關規劃案敘述何者正確?(A)配合政府 2070 淨零碳排目標,金管會特訂 定上市櫃公司溫室氣體盤查資訊揭露時程,俾利企業遵循及訂定減碳目標(B)揭露對象 除鋼鐵、化工業自 2022 年強制揭露外,其餘上市櫃公司係按實收資本額自 2022 年起 分階段推動(C)揭露目標為 2025 年全體上市櫃公司完成溫室氣體盤查且與財務報表範 圍一致(D)揭露內容包含範疇一(溫室氣體直接排放)與範疇二(能源間接排放量)
#3914368
123.永續好好食股份有限公司為一家國內上市公司,下列有關於該公司編製與申報 2023 年 度永續報告書之敘述,請問何者錯誤?(A)該公司依據臺灣證券交易所「上市公司產業 類別劃分暨調整要點」規定屬食品工業,因此雖然 2021 年度財務報告所載股本僅新臺 幣二億元,亦須依照「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」(以下稱作業辦法) 編製與申報 2023 年度永續報告書(B)該公司因非屬高碳排產業,故 2023 年度永續報告 書無須加強揭露企業對氣候相關風險與機會之治理情況(C)該公司應於 2023 年度永續 報告書中揭露企業非擔任主管職務之全時員工人數、非擔任主管職務之全時員工薪資平 均數及中位數,及前三者與前一年度之差異(D)該公司應建立永續報告書編製及驗證之 作業程序,並納入內部控制制度
#3914369
124. 請問以下何者非屬金融監督管理委員會於 2020 年宣布之『公司治理 3.0-永續發展藍 圖』中所推動之主軸?(A)強化股東會職能,提升企業永續價值(B)提高資訊透明度,促 進永續經營(C)強化利害關係人溝通,營造良好互動管道(D)接軌國際規範,引導盡職治 理
#3914370
125. 「深化公司永續治理文化,提供多元化商品」為金融監督管理委員推動『公司治理 3.0- 永續發展藍圖』的五大主軸之一,請問以下何者非屬該項目之具體推動措施?(A)規劃 建置永續板,推動永續發展相關保險產品(B)持續視市場使用者需求,研議推動永續相 關指數商品(C)持續檢討公司治理評鑑指標,強化評鑑效度(D)持續宣導公司治理及企業 社會責任
#3914371
126.以下有關聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)之敘述,請 問何者有誤?(A)SDGs 4 是「確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習」 (Quality Education),包含消除教育上的性別差距不能雙重標準公然性羞辱(B)SDGs 5 是「實現性別平等,並賦予婦女權力」(Gender Equality),包含終結所有對婦女和 女童的各種形式歧視(C)SDGs 8 是「促進包容且永續的經濟成長,讓每個人都有一份好 工作」(Decent Work and Economic Growth),包含保護勞工的權益,為所有勞工創 造安全有保障的工作環境(D)SDGs 16 是「促進和平多元的社會,確保司法平等,建立 具公信力且廣納民意的體系」(Peace, Justice and Strong Institutions),包含促進及 落實沒有歧視的法律與政策,以實現永續發展
#3914372
127.魷魚公司找來經理人奇勳、尚佑、美女跟俊昊一起替公司鑑別氣候變遷轉型風險,鑑別 錯誤的經理人今年將無法得到績效獎金,但鑑別出最關鍵的氣候變遷轉型風險者可以得 到 456 億獎金,請問以下哪項提案可以幫助他們成為獎金贏家?(A)氣溫上升可能導致政 府對於徵收碳費,公司營運成本上升(B)洪水可能導致廠房及設備損傷,進而可能使營 運中斷(C)極端降雨可能導致用水吃緊或產量下降(D)乾旱可能造成缺水影響產能穩定性
#3914373
128. 企業依照「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」編製永續報告書時應參考全球永 續性報告協會(Global Reporting Initiatives,GRI)發布之 GRI 準則,請問以下對 GRI 準則的敘述何者錯誤?(A)GRI 準則的主題準則涵蓋經濟、社會及環境(B)GRI 準則在 2021 年 10 月改版後,企業應隨即適用新版準則編製報告書(C)企業應透過重大性分析 流程,決定報告書應報告的內容(D)GRI 準則中除了主題準則外也包含基礎通用準則, 例如報告書的報導原則
#3914374
129.小黃因疫情慘澹失業後,個人經濟遭遇困難、信用紀錄也開始惡化,還好受惠於近年來 金融業積極推動普惠金融服務,請問以下小黃獲得之幫助何者非屬普惠金融相關?(A)小 黃得以較低保費取得基本保險保障(B)小黃報名參加某證券商舉辦的期貨商品投資講 座,學習投資期貨或選擇權獲利(C)某銀行提供小黃低碳運輸微型貸款,幫助小黃購置 電動機車代步、開啟外送員新人生(D)小黃透過完整的網銀服務,在失業期間為了節省 房租而搬回鄉下老家時,也可以享受 e 指理財、從線上進行基金申購
#3914375
相關試卷
115年 - 115年 101-150#140369
2026 年 · #140369
115年 - 115年 51-100#140269
2026 年 · #140269
115年 - Part II : 職業道德 551-616#140216
2026 年 · #140216
115年 - Part II : 職業道德 451-500#140214
2026 年 · #140214
115年 - Part II : 職業道德 301-350#140213
2026 年 · #140213
115年 - Part II : 職業道德 201-250#140212
2026 年 · #140212
115年 - Part II : 職業道德 101-150#140211
2026 年 · #140211
115年 - Part II : 職業道德501-550#137271
2026 年 · #137271
115年 - Part II : 職業道德401-450#137270
2026 年 · #137270
115年 - Part II : 職業道德251-300#137269
2026 年 · #137269