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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
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124. 一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面,生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為依據所編製的工作價值觀測驗,大抵是在測量冰山模式的哪 1 層?
(A)行為
(B)知識
(C)技能
(D)動機與特質 。
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統計:
A(6), B(5), C(10), D(61), E(0) #3779923
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/11/02
#7650103
這題在考什麼觀念 這題要分辨的是:工作...
(共 740 字,隱藏中)
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59.一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面,生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為依據所編制的工作價值觀測驗,大抵是在測量冰山模式的那一層:(A)行為(B)知識(C)技能(D)動機與特質。
#1494816
136.一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面,生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為依據所編制的工作價值觀測驗,大抵是在測量冰山模式的那一層:(A)行為(B)知識(C)技能(D)動機與特質。
#1733607
125. 一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層 面,生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為 依據所編製的工作價值觀測驗,大抵是在測量冰山模式的哪 1 層: (A)行 為 (B)知識 (C)技能 (D)動機與特質 。
#2864259
124. 一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層 面,生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為 依據所編製的工作價值觀測驗,大抵是在測量冰山模式的哪 1 層? (A)行 為 (B)知識 (C)技能 (D)動機與特質 。
#3533027
48. 一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面,生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為依據所編製的工作價值觀測驗,大抵是在測量冰山模式的哪 1 層? (A)知識 (B)技能 (C)行為 (D)動機與特質
#3570080
1.一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面,生涯與職業測驗中 以JohnHolland理論為依據所編制的職業興趣測驗,大抵是在測量冰山模式的那一層:(A)行 為(B)知識技能(C)動機(D)特質。
#569230
125. 特別強調生涯諮商關係是雙方面的相互尊重,以促使當事人更加了解自己,從而採取自己能夠接受的步驟之人本學派學者 (A)C. Rogers (B)G. W.Peterson (C)H. Williamson (D)G. Corey 。
#3779924
126. 1 種「概念架構」或「意識形態」,可提供研究生涯重要問題的理論與方法,是為生涯的 (A)模型 (B)信仰 (C)範典 (D)觀念 。
#3779925
127. 美國輔導先驅 Frank Parsons 所做的輔導就是 (A)生活輔導 (B)就業服務 (C)創傷輔導 (D)休閒輔導 。
#3779926
128. 生涯發展是一生當中連續不斷的過程,意指生涯的 (A)方向性 (B)時間性(C)空間性 (D)現象性 。
#3779927
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