1352.依勞工職業災害保險及保護法規定,下列何者情形,雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?
(A)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者
(B)歇業或重大虧損,報經主管機關核定
(C)事業單位業務緊縮致改組
(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定。

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統計： A(697), B(107), C(1516), D(208), E(0) #3327349

詳解 (共 1 筆)

#6237072
職業災害勞工保護法 （民國 107 年 11 月 21 日 ） EN
非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約：
一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定。
二、職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任工作。
三、因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關核定。
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