阿摩線上測驗
14勞工甲下班回家之後，於晚上11點30分接獲雇主透過通訊軟體發訊，告知有一個緊急文件客戶明天早上9 點就要，希望甲可以幫忙加班處理。雖然已經很晚了，但是雇主既然有此需求，甲因此破例熬夜把文件整理完成並且透過通訊軟體回傳給雇主，一共花了3個小時。隔天早上到辦公室之後，甲提出通訊軟體之訊 息向雇主請求加班費，但雇主予以拒絕。下列敘述何者正確？
(A)甲不能申請加班費，因為其如果不同意，可以當下拒絕，而既然同意下班後還幫忙，就不算是工作，而是額外的人情，不能申請加班費
(B)甲不能申請加班費，因為加班費要事前申請並且經過雇主同意才有。甲未向雇主申請，因此只能當作私下幫忙，不算是工作
(C)甲能夠申請加班費，只要甲能透過訊息證明自己確實有受到雇主要求工作，以及工作之時數，應給付加 班費
(D)甲能夠申請加班費，因為加班無需經過雇主同意，只要是下班時間做的事情，都應該能夠申請加班費
答案：登入後查看
統計： A(102), B(121), C(7193), D(143), E(0) #3127511
統計： A(102), B(121), C(7193), D(143), E(0) #3127511
詳解 (共 6 筆)
學海無涯
#5902961
勞工在事業場所外工作時間指導原則
(略...)
二、在事業場所外從事工作之勞工，其工作時間認定及出勤紀錄記載應注意下列事項：
(略...)
（七）勞工正常工作時間結束後，雇主以通訊軟體、電話或其他方式使勞工工作，勞工可自行記錄工作之起迄時間，並輔以對話、通訊紀錄或完成文件交付紀錄等送交雇主，雇主應即補登工作時間紀錄。
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Lily Chiu
#5885596
105台上376決:勞基法24條是強制規定
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