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高普考/三四等/高員級◆行政學
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115年 - 115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政:行政學#141721
> 試題詳解
14. 下列何者不是平衡計分卡所關注的構面?
(A)策略溝通
(B)學習與成長
(C)內部流程
(D)財務
答案:
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統計:
A(7), B(0), C(0), D(2), E(0) #3960234
私人筆記 (共 1 筆)
北投羅晟原
2026/07/08
私人筆記#8398535
未解鎖
答案是 (A) 策略溝通。 平衡計分卡...
(共 171 字,隱藏中)
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相關試題
15. POSDCORB 這個縮寫,指的是達成行政績效的幾項同等重要的關鍵性行政管理工作。早在 1937 年時就被提出,迄今仍是重要實務指引,一向也是公共行政學的學習題材。下列何項敘述,最適 合說明該項概念的行政管理意涵? (A)最重要的是積極運用資訊科技改善工作流程 (B)處理好溝通協調,以及編製搭配計畫所需預算,都是重要工作 (C)全力完善業務規劃,並採取權變管理,必可達成工作績效 (D)做好人力資源管理的重要性,比不上如何設置機關內部單位
#3960235
16. 某地方於重大災害發生後,湧入大量志工協助物資分送與環境清理。然而,現場出現人力分配不 均、安全訓練不足、資訊未整合及後勤支援匱乏等問題。若地方政府希望建立完善的災害志工管 理體系,以提升救災行動的整合效率與安全性,下列那一項作法最適當? (A)現場由指揮官即時分派任務,以確保人力調度靈活並提升應變效率 (B)強化志工動員與激勵措施,鼓勵民眾積極投入災區服務,凝聚社會參與和支援能量 (C)建置中央與地方共享平台,整合志工登錄、培訓、派遣及安全追蹤機制,提升協力效率 (D)志工集中支援主要災區,以發揮人力最大效能與救援整合效果
#3960236
17. 有關公共關係在政府部門中的運作,下列敘述何者正確? (A)確保政府政策資訊的單向傳達,以維持施政穩定性 (B)促進政府與公眾之間的雙向溝通,協助政府適應環境變化 (C)著重於危機事件發生後的形象修復,以降低負面影響 (D)作為短期大型活動的宣傳工具,以提升民眾參與度
#3960237
18. 有關政策評估之敘述,下列何者錯誤? (A)發展政策或方案的相關知識屬於政策評估積極目的 (B)規避責任屬於政策評估之消極目的 (C)政策評估的類型受限於政策問題的類型 (D)個案研究不屬於政策評估類型
#3960238
19. 有關利用網路輿情分析民意,下列敘述何者錯誤? (A)依賴網路上的情緒用語來分析民眾意見,可能與其真實的政策立場有所落差 (B)因具有普及性,故較傳統民調更能掌握民意 (C)容易被捏造,不易察覺「傾聽民意」與「操控民意」間的倫理界線 (D)進行分析時應注意潛藏的同溫層現象
#3960239
20. 考試院可以向立法院提出那個領域的法律案? (A)公務人員任用法 (B)公職人員利益衝突迴避法 (C)約僱人員管理條例 (D)公務人員獎金條例
#3960240
21. 下列何者是非營利組織和企業的共通之處? (A)得從事營利行為 (B)進行盈餘分配 (C)申請公益勸募 (D)享有免稅地位
#3960241
22. 某中央部會將其辦公大樓地下一樓委由民間業者進駐開設員工餐廳,屬於下列何種政府業務委託 民間辦理的模式? (A)委外興建公共設施 (B)機關內部業務委外 (C)行政檢查業務委外辦理 (D)行政助手
#3960242
23. 乙鎮為了討論再生能源發展議題,舉辦一個公民大會。鎮長希望該會議能落實「知情參與」的理 想,下列那一種設計較能夠達成? (A)透過隨機抽選的方式邀請來自不同里的參與者 (B)會前提供參與者和議題相關、正反並呈且淺顯易懂的影片 (C)提供線上和實體的參與管道,讓遠地的設籍者也能表達意見 (D)鎮長親自回應會議結論
#3960243
24. 同仁甲過去認為工作的目的僅是養家活口,自從新主管上任後,開始可將組織目標當作個人目標。 新主管賞罰分明,但真正讓人信服的,是他對同仁的真誠關心與肯定,沒有差別待遇;同時,新 主管會讓部屬瞭解手上工作的意義,讓部屬看到服務對象的回饋和辛勞後的收穫,因此一起建構 出來的願景不是口號,而是能帶來成長與扎實成就感的歷練。請問新主管的管理風格,最接近下 列那一種領導理論? (A)交易型領導 (B)領導者-成員交換理論 (C)轉換型領導 (D)魅力型領導
#3960244
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