15 政府機關的組織調整較企業缺乏彈性，下列何者為其主要原因之一？
(A)受組織法令之拘束
(B)必須配合會計年度
(C)必須區分業務單位與輔助單位
(D)績效衡量不易之限制

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統計： A(3346), B(79), C(145), D(238), E(0) #3117708

詳解 (共 2 筆)

#5847609
A政府機關的組織調整較企業缺乏彈性原因是...
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#7372080
政府機關的組織調整之所以遠不如企業靈活，最主要的原因在於受到組織法令的嚴格約束。企業調整組織結構時，通常只需經過內部決策程序，就可以因應市場變化快速反應。但政府機關的設立、變更或裁撤，都必須嚴格遵守《中央行政機關組織基準法》等相關法令，且常須經過冗長的立法程序，導致組織調整反應速度緩慢、缺乏彈性。這與企業「法無禁止就可以做」的思維，與政府機關「法有明文規定才可以做」的運作模式完全不同。
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其它三項也是原因但不是主因。
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5556107
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