16 甲公司之員工每人每年可有 8 天帶薪假，未使用之休假可延至次年使用，逾期則失效；員工若離職， 其未使用之休假亦失效，無法折抵現金補償。員工休假日之計算，首先由當年之休假日扣抵，其次 由前一年度未使用之休假日扣抵。20X1 年 12 月 31 日，甲公司有 80 名員工，平均未休完之剩餘年 假為 3 天，平均日薪為$550。甲公司預期在 20X2 年之平均日薪為$600，將有 5%的員工在未使用休 假前即已離職，70%的員工將休假 11 天，另 25%的員工將休假 10 天。試問，甲公司在 20X1 年 12 月 31 日應認列之相關負債為多少？
(A)$114,400
(B)$124,800
(C)$144,000
(D)$132,000

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