16 某地方政府新任局長認知到其所管轄的單位甚多、組織成員多元，因此尊重個別部屬差異、樂於 傾聽不同的想法，讓部屬可以安心投入工作任務，這種領導風格屬於下列何種領導理論？
(A)包容性領導
(B)交易型領導
(C)轉換型領導
(D)參與式領導

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統計： A(4), B(0), C(3), D(0), E(0) #3928600