16.關於高度工作投入(high job engagement)的特徵，下列何者錯誤？
(A)能發揮自己的專長與能力
(B)對工作感到滿意與驕傲
(C)工作就是生活的核心
(D)對工作時間太長能勇敢拒絕

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統計： A(6), B(1), C(139), D(435), E(0) #3496944

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#6693170
1. 題目解析 題目要求選擇關於高度工...
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高度工作投入（High Job Engagement）的特徵

工作投入通常指個體對工作熱情、專注與認同感的程度，核心特徵包括：

  1. 專業能力發揮

    • 能充分運用自身技能與專長完成工作

    • 與選項 (A) 相符

  2. 積極情感體驗

    • 對工作感到滿意、驕傲、熱情

    • 與選項 (B) 相符

  3. 心理投入與認同感

    • 工作是重要且有意義的活動

    • 但「工作就是生活的核心」可能偏向極端工作狂（workaholism），一般工作投入者會高度專注，但仍保留生活界線

    • 選項 (C) 在一般工作投入描述中略為誇張，但在測驗題中常被視為正確

  4. 彈性與界線管理

    • 高度工作投入者通常願意花時間與精力工作，但不一定能或會勇敢拒絕過長工時

    • 選項 (D) 說「對工作時間太長能勇敢拒絕」，其實更符合「工作生活平衡能力」或「自主性強的員工」特質，而非工作投入的核心特徵

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