20 關於工作中訓練（on-job-training）之敘述，下列何者未必言之成理？
(A)可依員工學習能力及吸收程度因材施教
(B)訓練方式與時程易受職場氛圍的影響
(C)優秀的上司定是優秀的指導老師
(D)可以在互動中改善不合理的工作流程

? 一、白話題目在問什麼 ? 問：哪一...