20.有一位經理有一個升級的機會，但必須搬家到另一個城巿，該經理面臨何種衝突?
(A)雙趨衝突
(B)趨避衝突
(C)接近與接近的衝突
(D)負面的衝突 。

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統計： A(231), B(1123), C(37), D(16), E(0) #361056

詳解 (共 6 筆)

#638894
雙趨衝突→兩利相權取其重，但題目所給的升級和搬家，經理只想要升級而不想搬家，
所以是趨避衝突→愛恨交織。 
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#430385
（A）雙趨衝突：魚與熊掌不可兼得（選...
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#638145
A→雙趨衝突：意指一個人面對著兩種具有同等吸引力的抉擇，卻只能得到其中之一
如果經理面對的是另一間公司選擇更高的薪水挖角，原公司的薪水較少但福利較好的情況下，
這樣情況就是雙趨衝突
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#5876316

1、雙趨衝突（approach  conflict）

如：劈腿

指魚（第一個動機）與熊掌（第二個動機）難以取捨的心理困境。
兩個動機促使個題在行為上追求兩個目標，兩個目標無法同時兼得
（購房子就不能買汽車）時，兩者取其一而又不願割捨其它的心態

2、雙避衝突（avoidance  conflict） 

如：前無後路，後有追兵

是一種左右兩難的心理困境。
當個體發現兩個目標可能同時具有威脅性，
即可興起兩者都要逃避的動機
（患病既不願吃藥，又不願開刀）。
惟迫於形勢，兩難之中必須接受其一時，即將形程雙避衝突。

3、趨避衝突（approach-avoidance  conflict）

如：結婚可以得到幸福，但會失去自由

是一種進退兩難的心理困境。
當個體遇到單一目標同時懷有兩個動機（嗜酒者不得不戒酒）時
一方面好而趨之，另方面又惡而趨之；
使個人的情感與理性矛盾而形程的精神痛苦，即起於趨避的心理衝突。

https://m.xuite.net/blog/davidtao1228/wretch12/120694239

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#428297

請問這4個選項有什麼不同？

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#494826
A為什麼不行??   選擇升級  就不能留下來     選擇留下來  就不能升級  不是嗎??
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#560247
未解鎖
有一位經理有一個升級的機會(想要)，但必...
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