阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第三章 (管理理論)/管理科學與計量管理學派 #62006
> 試題詳解
21.以科學方法,建立數學模型之管理學派,稱為:
(A)管理科學學派
(B)經營管理學派
(C)科學 管理學派
(D)權變學派
答案:
登入後查看
統計:
A(239), B(33), C(130), D(10), E(0) #1594592
詳解 (共 2 筆)
83564
B2 · 2017/10/01
#2427328
答案為(A)管理科學學派 學派背景:二...
(共 321 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
【站僕】摩檸Morning.
B3 · 2017/10/02
#2428554
原本答案為99,修改為A
(共 14 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
19.下列何者不為計量管理學派的貢獻:(A)以科學的方式分析管理問題 (B)倚賴數學模型解決問題 (C) 強調組織的正式化 (D) 使用電腦協助制訂策略
#1594590
20.下列哪一管理學派主張將問題模式化,並以數學工具求出解答: (A) 人群管理學派 (B) 計量管 理學派 (C) 行政管理學派 (D) 科學管理學派
#1594591
22.科學管理學派的觀點為(A)利用電腦為工具 (B)運用系統分析從事組織運作(C)管理原則需隨情境 不同有所調整 (D)使用科學方法找尋完成工作的最佳方法。
#1594593
50. 以下哪一種企業文化最利於創新?(A) 權力型文化 (B) 角色型文化 (C) 任務型文化 (D) 人本型文化
#3370268
49. 企業實施「企業社會責任報告」的主要目的是?(A) 達成財務目標 (B) 追求利潤最大化 (C) 增進社會公信力 (D) 獲得政府補助
#3370267
48. 企業實施「平衡計分卡」的主要目的是?(A) 提高經營效率 (B) 優化資源配置 (C) 促進部門協作 (D) 實現戰略目標
#3370266
47. 企業在實施「知識管理」時,最關鍵的是?(A) 建立知識共享的文化 (B) 投資先進的資訊系統(C) 聘用高學歷的專業人才 (D) 完善相關的考核激勵
#3370265
46. 企業實施「業績分享制」的主要目的是?(A) 提高員工忠誠度 (B) 激發員工創新動力(C) 增加員工薪酬水平 (D) 促進部門間協調配合
#3370264
45. 以下哪一種企業組織結構有利於提高管理的靈活性?(A) 職能型組織 (B) 事業部制組織 (C) 矩陣型組織 (D) 網路型組織
#3370263
44. 企業實施「全面品質管理(TQM)」的核心目標是?(A) 降低生產成本 (B) 提高產品附加值(C) 持續改善產品質量 (D) 增加市場佔有率
#3370262
相關試卷
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
2024 年 · #124887
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
2023 年 · #116886
110年 - 110 中央印製廠_新進人員甄試_行政管理員:企業管理#104504
2021 年 · #104504
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
2021 年 · #103263
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630
2020 年 · #90630
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-一般行政-事務員、身心障礙-一般行政-事務員、佐理員:企業管理概要#90629
2020 年 · #90629
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(A類):管理學#90401
2019 年 · #90401
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
2019 年 · #84579
108年 - 企業管理概要(全)-301-400#84577
2019 年 · #84577
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃、企業管理:企業管理#74352
2019 年 · #74352