22 傳染病防治法第 44 條第 1 項第 2 款規定：「第二類、第三類傳染病病人，必要時，得於指定 隔離治療機構施行隔離治療。」其主要體現下列何項原則？
(A)法律優位原則
(B)比例原則
(C)正當法律程序原則
(D)平等原則

23 依據現行食品安全衛生管理法，有關食品安全管理責任與主管機關介入措施，下列敘述何者 最符合法律規範目的與內涵？ (A)食品業者之法律義務主要發生於產品進入市場後，因此原料來源管理、製程監測及流向保 存，屬業者內部經營、監督及管理事項，主管機關僅在有明確危害證據時始採行介入措施 (B)食品安全管理之核心在於資訊揭露與消費者選擇，因此食品業者之主要法定義務係正確標 示產品成分與產地；食品製程風險控制、原料追溯及自主檢驗，則應在主管機關視情形要 求時配合進行 (C)現行法制將食品安全責任前移至食品鏈上游及流通過程，特定食品業者應建立可追溯之管 理機制與風險監測措施；若有危害衛生安全之虞，不以實害發生為必要，主管機關即得進 行查核、抽驗、限制流通或命回收 (D)我國食品安全法制原則上區分製造責任與販售責任，若屬中央主管機關公告應建立食品安 全管制系統之製造業者，應負保存產品來源與流向資訊之法定義務，其他輸入、運送及販 售業者則無此義務

24 關於公共衛生師法所定公共衛生師執行業務範圍，下列敘述何者最適當？ (A)公共衛生師於社區慢性病防治計畫中，可依居民健康狀態調查結果，設計飲食、運動與戒 菸等教育介入策略，並規劃、推動及評估方案之成效 (B)公共衛生師於社區健康促進計畫中，可依個別居民之疾病史、檢驗數值與體重目標，提供 個人化飲食菜單與健康促進建議 (C)公共衛生師可辦理社區健康教育與行為改變介入；若需蒐集居民健康狀態資料並評估介入 成效，已超出其法定業務範圍 (D)公共衛生師於職場健康促進活動中，若發現員工有高血壓或糖尿病風險，可依檢測數值判 斷疾病控制狀況並安排個別照護計畫

25 關於醫療法人之敘述，下列何者最適當？ (A)醫療財團法人具有公益性質，不得以營利分配為目的 (B)醫療法人僅指醫療財團法人，不包括醫療社團法人 (C)醫療財團法人係以社員為基礎所成立之法人 (D)醫療法人僅得設立醫院，不得設立診所或其他醫療機構

26 某長照服務單位欲申請設立長照機構，其服務規劃如下：1.照顧服務員每週到個案家中協助 沐浴、備餐與居家環境整理。2.週一至週五在社區據點提供日間照顧、餐飲、復能活動及交 通接送。3.週末提供短期臨時住宿作為喘息服務。4.不提供服務使用者長期入住之全時照顧 或夜間住宿服務。若上述服務由同一長照機構合併提供，該機構最適切應歸類為下列何者？ (A)居家式 (B)綜合式 (C)社區式 (D)機構住宿式

27 某市政府為改善空氣品質，依空氣污染防制法公告全市為「空氣品質維護區」，並規定凡出廠 滿 10 年以上之柴油車，未取得排放檢驗合格證明者，一律禁止進入該市，違者處新臺幣 10 萬元罰鍰。某貨運業者主張：空氣污染防制法僅授權地方政府公告空氣品質維護區，未明確 授權禁止 10 年以上柴油車進入，且該規定未區分車輛污染程度，違反比例原則；市政府裁罰 規定與中央法規不同，違反法律保留原則。關於上述情境，下列敘述何者最適當？ (A)空氣污染防制兼具地方自治與環境保護公益目的，地方政府於空氣品質維護區內採取進出管 制措施，原則上有較大形成空間，至於是否須具備具體法律授權，並非當然影響其合法性 (B)地方政府依法律授權公告空氣品質維護區後，得於授權目的範圍內訂定必要管制措施；惟 該等措施如涉及人民權利限制，仍應符合授權明確性及比例原則之要求 (C)空氣品質維護區制度既以改善空氣品質為目的，且空氣污染防制法第 40 條第 1 項授權各 級主管機關得視空氣品質需求及污染特性，因地制宜劃設空氣品質維護區，實施移動污染 源管制措施，則限制車輛進出措施符合條項，並無違反比例原則 (D)地方政府如係依自治條例規定裁處罰鍰，即屬地方自治權之行使，不涉及與中央法律授權 範圍是否一致的問題

28 依據職業安全衛生法職場霸凌防治專章，下列敘述何者最適當？ (A)雇主須建立職場霸凌申訴管道，是否提供協助或保護措施，由雇主判斷後決定 (B)勞工遭受職場霸凌時，程序為先向雇主提起申訴；向雇主申訴無效後，始得向地方主管機 關提出申訴 (C)雇主對職場霸凌之防治義務，因事業單位僱用勞工人數多寡而有不同要求 (D)雇主接獲職場霸凌申訴時，須於內部留存紀錄；是否於中央主管機關指定網站登錄，視調 查結果決定

29 下列情形何者最可能構成不當聯結禁止原則之違反？ (A)環保主管機關核發事業廢棄物清理許可時，要求申請人提出污染防制計畫 (B)建管機關核發建築執照時，要求申請人先繳納依法應負擔之建築執照規費 (C)交通主管機關核發計程車執業登記證時，要求申請人提出無重大交通違規紀錄證明 (D)衛生局於審查診所開業執照申請時，要求申請醫師先捐款予市立醫院醫療設備更新基金， 否則不予核准

30 關於精神衛生法護送就醫制度之設計，下列敘述何者最適當？ (A)家屬發現病人拒絕就醫且病情疑似惡化時，得請警察或消防機關協助護送就醫，以避免風 險擴大 (B)警察或消防機關發現疑似有精神病狀態之人在公共場所行為異常時，得先護送就醫，再由 醫師判斷是否具有危險性 (C)警察或消防機關發現疑似有精神病狀態之人，仍須有傷害自己、他人或有傷害之虞等情形， 始得依程序進一步處理 (D)主管機關為確保治療不中斷，得對未規律就醫且症狀疑似惡化者安排護送就醫

31 某藥妝店同時販售保健食品、化粧品、生活用品及非處方藥品。某日消費者欲購買感冒用藥， 但店內現場只有一般服務員，並無藥師或其他符合規定之藥事人員在場。下列敘述何者最適 當？ (A)若該藥品屬非處方藥，消費者可自行選購，並由受過教育訓練之一般服務員販售 (B)若藥妝店未販售處方藥或麻醉藥品，僅販售一般感冒藥，即不屬藥事法藥品販賣管理範圍 (C)藥妝店主要販售一般生活用品，感冒用藥若只是附帶販售，可由一般服務員依商品標示協 助銷售 (D)藥妝店雖兼售一般商品，但涉及指示藥等藥品販賣時，其藥品及買賣仍應由符合規定之專 任藥事人員駐店管理

32 關於職業安全衛生法所稱職業災害，下列敘述何者最適當？ (A)職業災害主要指工作場所中發生之立即性傷害，因長期暴露粉塵或化學品所致疾病，原則 上不屬於職業災害 (B)職業災害之認定，以受僱勞工為限；自營作業者或受工作場所負責人指揮監督之人員，不 屬於本法保護對象 (C)工作中發生事故即屬職業災害，無須判斷是否與勞動場所、作業活動或其他職業上原因有關 (D)因勞動場所之設備、化學品、粉塵、作業活動或其他職業上原因，引起工作者疾病、傷害、 失能或死亡者，屬職業災害

115年 - 115 專技高考_公共衛生師：衛生法規及倫理#142855

115年 - 115 高等考試_三級_衛生行政：衛生法規與倫理#142261

115年 - 115 普通考試_衛生行政：衛生法規與倫理概要#142117

114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_衛生行政：衛生法規與倫理概要#134622

114年 - 114 地方政府公務特種考試_三等_衛生行政：衛生法規與倫理#134618

114年 - 114 原住民族特種考試_三等_衛生行政：衛生法規與倫理#130870

114年 - 114 高等考試_三級_衛生行政：衛生法規與倫理#128575

114年 - 114 普通考試_衛生行政：衛生法規與倫理概要#128327

114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_衛生行政：衛生法規與倫理#127634

113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_衛生行政：衛生法規與倫理概要#124374