阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台水評價◆行政學概要
>
115年 - [無官方正解]115 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_營運士行政類、營運士行政類(限身心障礙人員報考):行政學概要#140155
> 試題詳解
24. 下列何者並不屬於法規命令之名稱?
(A)細則
(B)準則
(C)規則
(D)通則
答案:
登入後查看
統計:
尚無統計資料
相關試題
25. 政府或機關透過拍攝短音影片於媒體播放,來進行政令宣導或政策行銷,屬於下列哪一種溝通方式? (A)書面溝通 (B)工作溝通 (C)雙向溝通 (D)視聽溝通
#3904660
26. 行政學者哈蒙(M. Harmon)認為行政倫理責任能完整呈現,必須兼顧行政的專業責任、政治責任,以及何種責任? (A)個人責任 (B)法律責任 (C)監督責任 (D)管理責任
#3904661
27. 將行政組織視為一種有機體,隨這時代環境的變遷自行調整組織內容,是用何種觀點來解釋此行政組織? (A)動態的 (B)心態的 (C)循環的 (D)生態的
#3904662
28. 政黨、工會與宗教團體,以史考特(W. G. Scott)的觀點,主要以受惠對象最為分類標準的原則,是屬於下列何種組織? (A)服務組織 (B)互利組織 (C)強制組織 (D)企業組織
#3904663
29. 行政機關管理其員工宿舍或招待所,應由下列哪一個單位負責辦理? (A)事務單位 (B)幕僚單位 (C)財務單位 (D)人事單位
#3904664
30. 將地方區域做良好的設計以滿足目標市場的需求,改良地區的可居住、宜投資與拜訪性,上述所稱是何種行為? (A)地方促銷 (B)政策行銷 (C)地方行銷 (D)公共行銷
#3904665
31. 有效的行政溝通可以促使組織績效提升與員工士氣,主張基於理性目的與工具理性來推動創造組織的發展,是將溝通視為? (A)建構共識 (B)傳遞資訊 (C)創新結構 (D)意義詮釋
#3904666
32. 全球經濟體系的形成產生了全球化(Globalization)影響公共行政改革,由於各國積極降低財政赤字,是屬於下何種影響因素所致? (A)經濟競爭 (B)資訊革命 (C)績效匱乏 (D)民主運動
#3904667
33. 公務人員任用法第26條規定,各機關首長在晉任用職員時應該迴避其配偶與幾親等之血親及姻親? (A)二親等內 (B)三親等內 (C)四親等內 (D)五親等內
#3904668
34. 節流分享(Gainsharing)是下列哪個預算制度特色? (A)零基預算 (B)設計計畫預算 (C)成果預算 (D)績效預算
#3904669
相關試卷
115年 - [無官方正解]115 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_營運士行政類、營運士行政類(限身心障礙人員報考):行政學概要#140155
2026 年 · #140155
114年 - 114 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_行政類 (限身心障礙人員報考 ):行政學概要#127110
2025 年 · #127110
112年 - 112 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_行政類:行政學概要#120036
2023 年 · #120036
111年 - 111 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_行政類 (限身心障礙人員報考 ):行政學概要#113416
2022 年 · #113416
110年 - 110 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士行政類:行政學概要#106761
2021 年 · #106761
108年 - 108 台灣自來水公司_評價職位人員甄試:行政學概要#88160
2019 年 · #88160
107年 - 107 台灣自來水公司評價職位人員甄試:行政學概要#75069
2018 年 · #75069
106年 - 106 台灣自來水公司評價職位人員甄試:行政學概要#65396
2017 年 · #65396