25 某甲是一位經常需要跑外勤的人員。當他在外工作時,主管無法直接觀察到他的實際表現;但是當他在辦公室工作時,主管都能感受到他的工作熱情與良好的工作表現。主管依照他內勤工作的表現,判斷他外勤工作表現一定也同樣良好。請問某甲的主管在打考績時最可能犯了什麼謬誤?
(A)沒有犯錯
(B)趨中的謬誤
(C)暈輪謬誤
(D)過寬或過嚴的謬誤

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統計: A(4), B(35), C(587), D(9), E(0) #2593204

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#4491993
暈輪謬誤亦可稱為以偏概全謬誤,這一類謬誤...
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私人筆記#4639926
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主管依照他內勤工作的表現,來判斷他 外勤...
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