27. 根據《身心障礙者權益保障法》，企業在招聘過程中必須遵守哪項規定以保護身心障礙者的就業權益？
(A) 提供比非障礙者更高的薪資
(B) 確保所有招聘廣告無歧視性用語
(C) 只招聘經過專業訓練的身心障礙者
(D) 為身心障礙者提供特定的工作時間

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統計： A(0), B(1), C(0), D(0), E(0) #4062765