29 下列何者屬於性別平等教育法所規範之校園性騷擾事件?
(A)學生於校外受到他校學生性騷擾
(B)教師於校內受到同校教師性騷擾
(C)教師於校外性騷擾校外人士
(D)校外人士於校園內性騷擾校外人士
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統計: A(1907), B(1943), C(111), D(178), E(0) #3226020
統計: A(1907), B(1943), C(111), D(178), E(0) #3226020
詳解 (共 8 筆)
#6082507
上班中 ⮕「職場性騷擾」B
校園內的校長/教師/職員/工友/學生和學生 ⮕「校園性騷擾」A
其他 ⮕「一般性騷擾」C.D
187
4
#6108797
性別平等教育法第3條第3款規定
⤷ 事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生
⤷ 他方為學生
55
0
#6107084
校園性別事件:
學生+
學校的校長、教、職、員、工、生
41
0
#7356786
要判斷是否屬於「校園性別事件」,關鍵不在於地點,而在於「當事人的身分」。
? 選項解析
(A) 學生於校外受到他校學生性騷擾
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答案:【正確】
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解析: 根據《性別平等教育法》第 2 條,校園性別事件(包含性騷擾)的定義是指:「一方為學校校長、教師、職員、工友或學生,他方為學生者」。
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身分符合:行為人與被害人皆為學生。
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場域不限:法條明定包含「校內或校外」。因此,即便在校外,只要雙方(或一方)具備學生身分,即屬於性平法規範範疇。
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(B) 教師於校內受到同校教師性騷擾
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答案:【錯誤】
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解析: * 適用法律:因雙方皆為教職員(受僱者),且無一方為學生,此情況應適用《性別平等工作法》(職場性騷擾),而非《性別平等教育法》。
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判斷基準:性平法的核心在於保護「學生」。如果事件中沒有任何一方是學生,原則上不屬於性平法定義的校園性別事件。
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(C) 教師於校外性騷擾校外人士
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答案:【錯誤】
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解析:
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適用法律:雙方均非在執行職務中(校外),且被害人非學生。此時應適用《性別性騷擾防治法》(一般性騷擾)。
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(D) 校外人士於校園內性騷擾校外人士
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答案:【錯誤】
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解析:
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適用法律:雖然地點在校園內,但行為人與被害人皆與學校無身分關聯(非校長、教職員工生)。這種情況同樣適用《性別性騷擾防治法》。
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