30 依公務人員任用法之規定,各機關公務人員,因機關裁撤、組織變更或業務緊縮而須裁減者,得由機關長
官考核,報經上級主管機關核准,為下列何種措施?
(A)免職
(B)廢棄進用
(C)休職
(D)資遣
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統計: A(47), B(98), C(60), D(390), E(0) #648900
統計: A(47), B(98), C(60), D(390), E(0) #648900
詳解 (共 4 筆)
#1182001
廢棄進用是什麼意思?
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#7370879
公務人員退休資遣撫卹法 第22條
公務人員有下列各款情事之一者,應予資遣:
一、機關裁撤、組織變更或業務緊縮時,不符本法所定退休條件而須裁減之人員。
二、現職工作不適任,經調整其他相當工作後,仍未能達到要求標準,或本機關已無其他工作可予調任。
三、依其他法規規定,應予資遣。
以機要人員任用之公務人員,有前項第二款情事者,不適用前項資遣規定。
一、機關裁撤、組織變更或業務緊縮時,不符本法所定退休條件而須裁減之人員。
二、現職工作不適任,經調整其他相當工作後,仍未能達到要求標準,或本機關已無其他工作可予調任。
三、依其他法規規定,應予資遣。
以機要人員任用之公務人員,有前項第二款情事者,不適用前項資遣規定。
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