34請問以下關於「領導」與「管理」的敘述何項錯誤？
(A)領導為管理的重要功能
(B)好的管理者做對的事並用對的方法做事
(C)領導者主要使用職權來影響部屬
(D)管理者不一定是好的領導者

答案：登入後查看
統計： A(224), B(207), C(3443), D(277), E(0) #3117417

詳解 (共 3 筆)

#5886117

(C) 領導者主要使用職權來影響部屬。  激勵與鼓舞士氣

領導：
只影響他人或團體達成領導者要求目標的一種人際關係互動程序。
Robbins & Coulter認為領導是影響團隊朝目標邁進的過程。

管理者與領導者比較如下

 

管理者

領導者

領域

帶行(著重建立規則、協調整合、控制監督)

帶心(發展願景、建立認同、激勵部屬)

範圍

管理工作包含領導

領導包含於管理工作

強調

控制與解決問題

激勵與鼓舞士氣

權力來源

正式

正式或非正式

對現狀看法

維持現狀

挑戰現狀

視野

短淺

長遠

焦點

把事情做對(效率)

做對的事(效能)
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