35. 下列敘述何者正確？1工作評價是工作分析的基礎2為求達到因事擇人、同工同酬、適才適任、權責分明的目的，應實施職位分類3工作評價的方法，最簡單、最原始的工作評價方法是因素比較法4工作評價的程序：分析→分級→定價工作評價的方法，點數法適用於大型企業，為最普遍的工作評價法 (A) 145(B)234 (C)125 (D)245 。