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114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
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36 臺中市政府勞工局的勞動基準科,下列哪項業務非屬其負責職掌之業務?
(A)勞動契約。
(B)無薪假通報。
(C)勞工退休準備金管理。
(D)辦理求職登記。
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統計:
A(1), B(2), C(3), D(15), E(0) #3595794
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/02
#6826162
1. 題目解析 本題要求我們找出臺中市...
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36.臺中市政府勞工局的勞動基準科,下列哪項業務非屬其負責職掌之業務?(A)勞動契約。(B)無薪假通報。(C)勞工退休準備金管理。(D)辦理求職登記。
#4039661
36 台中市政府勞工局的勞動基準科,下列哪項業務非屬其負責職掌之業務? (A)勞動契約(B)無薪假通報(C)勞工退休準備金管理(D)辦理求職登記
#2464528
36 台中市政府勞工局的勞動基準科,下列哪項業務非屬其負責職 掌之業務? (A)勞動契約。 (B)無薪假通報。 (C)勞工退休準備金管理。 (D)辦理求職登記。
#2998555
36 臺中市政府勞工局的勞動基準科,下列哪項業務非屬其負 責職掌之業務? (A)勞動契約。 (B)無薪假通報。 (C)勞工退休準備金管理。 (D)辦理求職登記。
#3146871
37 請問無正當理由繼續曠工幾日,雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約? (A)1 日。(B)2 日。(C)3 日。(D)5 日。
#3595795
38 下列何者不是勞動基準法規定之勞工應放假日? (A)國父誕辰紀念日。(B)228 紀念日。(C)兒童節。(D)51 勞動節。
#3595796
39 我國現行最高勞工行政機關為何?(A)勞動部。(B)內政部。(C)消防署。(D)台北市政府勞動局。
#3595797
40 勞工曠職如何扣薪? (A)扣 2 倍日薪。 (B)扣一半薪水。 (C)雇主不能扣薪。 (D)勞工曠職一日時,當日工資不發給,惟應以扣發當日工資為限。
#3595798
41 依勞動基準法第 55 條規定之退休金,雇主應於勞工退休之日起,幾日內給付之? (A)20 日。(B)30 日。(C)40 日。(D)60 日。
#3595799
42 依勞工退休金條例規定,雇主每月負擔之勞工退休金及年金保險費之提繳率,不得低於勞工每月工資百分之多少? (A)百分之 5。(B)百分之 6。(C)百分之 7。(D)百分之 8。
#3595800
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