阿摩線上測驗
39.幼兒園「領導」與「管理」的區分，下列敘述何者正確？
(A)領導是以控制方式促成維護
(B)領導是關注於創造未來遠景
(C)管理是建立和改變組織的文化
(D)管理是做對的事
答案：登入後查看
統計： A(91), B(2311), C(508), D(270), E(0) #3245734
統計： A(91), B(2311), C(508), D(270), E(0) #3245734
詳解 (共 8 筆)
yses186 邀請碼207438
#6183366
管理者把事情做對，而領導者做對的事。
來源：https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66224?utm_source=copyshare
©經理人
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©經理人
一、把事情做對（Do things right）
? 重點在「方法與效率」
意思是：
• 已經決定要做的事
• 用正確的方法、流程、技術
• 把它做得精準、有效率、不出錯
? 例子：
• 教案已經訂好 → 教學流程順、時間掌握好
• 被交代擦桌子 → 按規定範圍擦得很乾淨
• 公司決定執行某方案 → 執行到位、品質穩定
二、做對的事（Do the right things）
? 重點在「方向與價值判斷」
意思是：
• 在一堆可能的事情中
• 選擇值得做、應該做、符合價值與目標的事
? 例子：
• 是不是該給幼兒更多自主探索，而不只是完成進度
• 面對衝突，是處理表面行為，還是回到孩子真正的需求
• 工作上，是選擇短期績效，還是長期專業成長
✔ 關心的是：該不該做這件事
? 重點在「方法與效率」
意思是：
• 已經決定要做的事
• 用正確的方法、流程、技術
• 把它做得精準、有效率、不出錯
? 例子：
• 教案已經訂好 → 教學流程順、時間掌握好
• 被交代擦桌子 → 按規定範圍擦得很乾淨
• 公司決定執行某方案 → 執行到位、品質穩定
二、做對的事（Do the right things）
? 重點在「方向與價值判斷」
意思是：
• 在一堆可能的事情中
• 選擇值得做、應該做、符合價值與目標的事
? 例子：
• 是不是該給幼兒更多自主探索，而不只是完成進度
• 面對衝突，是處理表面行為，還是回到孩子真正的需求
• 工作上，是選擇短期績效，還是長期專業成長
✔ 關心的是：該不該做這件事
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XET
#7362064
選項解析
(A) 領導是以控制方式促成維護 ❌
? 「控制、維持」是管理的特質
? 領導重在啟發，不是控制
(B) 領導是關注於創造未來遠景 ✅（答案）
? 關鍵字：「未來」「遠景」
✔ 完全就是領導核心（願景導向）
(C) 管理是建立和改變組織的文化 ❌
? 建立文化、改變文化 ? 偏向領導
? 管理比較是維持既有制度
(D) 管理是做對的事 ❌
? 這句其實是領導的概念
? 管理是「把事情做對」
? 超快判斷口訣
? 願景、改變、文化 → 領導
? 控制、流程、效率 → 管理
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