阿摩線上測驗
4 主管甲認為，採用嚴格的規則、嚴厲的管控、嚴密的監督，是確保部屬能夠認真完成交辦任務的不二法門。
這位主管是那個學說的信徒？
(A)需求層次理論
(B) X 理論
(C)無異議域（zone of indifference）理論
(D) Y 理論
答案：登入後查看
統計： A(51), B(2459), C(119), D(52), E(0) #3311482
統計： A(51), B(2459), C(119), D(52), E(0) #3311482
詳解 (共 5 筆)
林大目
#7359307
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X 理論（由麥格雷戈提出）假設：人性本惰，不喜歡工作，必須透過嚴格監督、強制管理與懲罰才能使其達成組織目標。題中「嚴格的規則、嚴厲的管控、嚴密的監督」正是 X 理論的核心觀點。
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(A) 需求層次理論：強調人類需求由低而高分層，管理者應依員工所處需求階段給予激勵。
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(C) 無異議域理論：員工對於符合其價值範圍內的命令自動接受，與嚴格管控無直接關係。
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(D) Y 理論：與 X 理論相反，假設員工自發、負責，傾向授權與信任。
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