阿摩線上測驗
4.「利亞雖全力追求想成為經理的位置，但他依然失利；他分析了各種失敗的原因之後認為自己一點都不想要那個位置，所以才會如此。」以上的描述符合那一種防衛機轉？
(A)轉移作用(displacement)
(B)投射作用(projection)
(C)否認作用(denial)
(D)合理化作用(rationalization)
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統計： A(10), B(4), C(222), D(575), E(0) #3496852
統計： A(10), B(4), C(222), D(575), E(0) #3496852
詳解 (共 4 筆)
上岸成功還願中
#7651327
1. 為什麼 (C) 否認作用 (Denial) 是錯的？
「否認」是指個案拒絕承認已經發生的痛苦現實，保護自己免於受到無法忍受的衝擊。
如果利亞難是在「否認」： 他會對別人說：「我沒有失敗啊！職位還沒決定吧？」或是「公司根本還沒公佈結果。」
本題狀況： 利亞難已經承認「失利」這個事實了，但他試圖幫這個失敗找一個好聽、能讓自己心裡好過一點的理由。這就超出了「否認」的範疇，進入了「合理化」。
2. 為什麼 (D) 合理化作用 (Rationalization) 才是正確的？
合理化是當我們面臨挫折或無法達成目標時，我們會編造一個「社會認可」或「邏輯上說得通」的理由來掩飾真正的失敗。
酸葡萄心理 (Sour Grapes)： 這是合理化最典型的例子。當利亞難得不到那個位置，就說「我其實一點都不想要」，這就像狐狸吃不到葡萄說葡萄酸一樣，藉此減輕自尊心的受損。
本題核心： 利亞難分析失敗原因後，將結果歸因於「主觀意願不強」（編造一個假理由），這是標準的合理化。
其他選項簡析
(A) 轉移作用 (Displacement)： 將情緒轉移到比原對象弱、或較不具威脅性的對象上。
例子： 利亞難沒升官，回家對老婆小孩發脾氣。
(B) 投射作用 (Projection)： 將自己內心無法接受的想法或特質歸咎到別人身上。
例子： 利亞難明明很嫉妒當上經理的同事，卻說：「那個同事一定很嫉妒我能力比他強。」
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