阿摩線上測驗
4. 卡斯特（F. E. Kast）與羅森威（J. E. Rosenzweig）認為下列哪一個次級系統貫穿整個組織，其主要作用是整合、協調、設計及控制功能？
(A)管理的次級系統
(B)技術的次級系統
(C)心理和社會的次級系統
(D)結構的次級系統
答案：登入後查看
統計： A(6725), B(251), C(548), D(1021), E(0) #2056734
統計： A(6725), B(251), C(548), D(1021), E(0) #2056734
詳解 (共 8 筆)
Milktea
#3746007
管理：整合、協調、設計、控制
技術：組織要達成目標要用技術完成任務
結構：組織中權責分配、上下平行關係的正式化
心理社會：個人間、個人與團體間、團體間的交互行為，重視人性因素
304
0
自律則自由
#3944065
¨ 卡斯特&羅森威社會系統理論
1.整合理論時期
2.將組織分成五個次級系統
(1)結構次級系統：組織結構。
(2)技術次級系統：達成目標的技術層面。
(3)心理社會次級系統：成員心理狀態與團體互動。
(4)目標價值次級系統：組織的目標要能彰顯社會價值。
(5)管理次級系統：貫穿整個組織，發揮整合、協調、設計、控制四大功能。
146
2
芯
#5797508
整合理論時期 -卡斯特&羅森威社會系統理論
將組織分成五個次級系統:結構、技術、心理社會、目標價值、管理。
(1)結構次級系統：組織結構。
(2)技術次級系統：達成目標的技術層面。
(3)心理社會次級系統：成員心理狀態與團體互動。
(4)目標價值次級系統：組織的目標要能彰顯社會價值。
(5)管理次級系統：貫穿整個組織，發揮整合、協調、設計、控制四大功能。
管理次級系統貫穿整個組織，其主要作用是整合、協調、設計及控制功能。
15
0
迪迪
#4006187
價目管結心社
12
0
邁向上岸的路上
#7358220
次級系統論：組織的內環境中包含若干次級系統
口訣:標-技-心-管-結(標記新關節)
目標價值次級系統：目標與價值須符合社會需求，考慮對社會的貢獻
技術次級系統：組織要達成目標，必須用技術來完成任務。eg.輸入、轉換、輸出
心理社會次級系統：由人的交互行為構成
管理次級系統：貫穿整個系統，整合、協調、設計及控制組織
結構次級系統：組織人員權責分配、上下關係、平行關係的正式化說明
0
0
