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勞動知識王◆國中組
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114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
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46 下列人選,誰具有選舉及被選舉為勞資會議勞方代表之權?
(A)15 歲員工小芳。
(B)20 歲股東阿志。
(C)18 歲一級業務行政主管妙妙。
(D)65 歲委外顧問陳勇。
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統計:
A(19), B(1), C(1), D(0), E(0) #3593842
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/01
#6821169
1. 題目解析 本題的目的是考查參賽者對...
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46. 下列人選,誰具有選舉及被選舉為勞資會議勞方代表之權? (A)15 歲員工小芳。 (B)20 歲股東阿志。 (C)18 歲一級業務行政主管妙妙。 (D)65 歲委外顧問陳勇。
#4039330
47 勞資會議之運作及代表選舉費用,應由誰負擔? (A)全體勞資會議代表 (B) 事業單位 (C) 職工福利委員會 (D)資方代表
#3593843
48 勞資會議得設立何種小組處理有關議案、重要問題及辦理選舉工 作? (A)代表小組 (B)專門小組 (C)專案小組 (D)特別小組
#3593844
49 阿明在某製造業公司工作,最近被選為勞方代表,即將參與勞資 會議,下列何者屬於勞資會議討論事項? (A) 協調勞資關係、促進勞資合作事項 (B) 勞動條件事項 (C) 勞工福利籌劃事項 (D) 以上皆是
#3593845
50 有關勞資會議之代表,下列敘述何者有誤? (A) 資方代表得因職務變動或出缺隨時改派之 (B) 勞資會議代表之任期為 3 年 (C) 勞方代表連選得連任 (D) 資方代表連派得連任
#3593846
51 「勞資會議」的功能為何? (A)提升勞工參與感。(B)增進和諧的基礎。(C)勞工與資方期望的 達成。(D)以上皆是。
#3593847
52 勞資會議是根據何部法令所訂定? (A) 團體協約法。 (B) 工會法。 (C) 勞資爭議處理法。 (D) 勞動基準法。
#3593848
53 事業單位應依規定舉辦勞資會議;其事業場所勞工人數在幾人以 上者,亦應分別舉辦之? (A)10 人。(B)20 人。(C) 30 人。(D)50 人。
#3593849
54 事業單位勞工人數在幾人以下者,勞雇雙方為勞資會議當然代 表? (A)3 人。(B) 4 人。(C) 5 人。(D) 6 人。
#3593850
55 勞資會議由勞資雙方同數代表組成,其代表人數視事業單位人數 多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在幾人以上者,各不得 少於五人。 (A)100 人。(B) 80 人。(C) 50 人。(D) 30 人。
#3593851
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