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115年 - 台灣金融研訓院第 25 屆進階授信人員專業能力測驗試題:授信實務#137276
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47.銀行為確認建案之可行性,辦理審查時應實際查訪之事項,下列敘述何者錯誤?
(A)建築基地特性
(B)售價合理性
(C)建築個案銷售率
(D)建築商以往建案實績
答案:
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統計:
A(5), B(12), C(16), D(59), E(0) #3813787
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/10/21
#7615340
考試觀念 本題在考銀行辦理建築貸款或建案...
(共 1056 字,隱藏中)
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48.銀行辦理建築融資之貸後管理,下列敘述何者正確?(A)購地融資,不論是否動工興建,銀行應自額度核准日起,每二個月作一次現場履勘 (B)實際工程進度倘落後達二個月以上時,應就其原因及可能增加建築成本等作成書面報告陳核(C)應注意是否依建築法規,建造執照或雜項執照自發照日起,於一年內開工(D)起造人倘因故未能依建築法規期限內開工,惟已向發照單位申請展期者,應注意是否已逾展期期限(三個 月)仍未開工
#3813788
1. 曉華透過發展個人專長、進行興趣量表測驗等方式,來增進對自我的探索與 了解,這是屬於生涯金三角理論中哪一個部分的資訊? (A) 教育與職業資料 (B) 自我 (C) 生活常識 (D) 社會與環境關係。
#3813789
2. 自覺喜歡與人互動、了解別人、幫助別人是何倫(Holland)的興趣類型中哪 一型的人喜歡做的事情? (A) R(實用型) (B) C(事務型) (C) A(藝術型) (D) S(社會型)。
#3813790
3. 個人在選擇或從事工作時所持有的信念,作為判斷工作是否符合個人的需求 與偏好,以上所稱為何? (A) 職業性向 (B) 生涯角色 (C) 職場競爭力 (D) 工作價值觀。
#3813791
4. 小倩能透過與朋友的互動來思考自己的行為,擅長察言觀色,喜歡參加團體 活動,此敘述是屬於迦德納(Howard Gardner)所提出的哪種多元智能內涵? (A) 存在智能 (B) 數學/邏輯推理智能 (C) 肢體動覺智能 (D) 人際智能。
#3813792
5. 生涯是一連串的選擇與放棄的歷程,所以這個過程是? (A) 有得有失 (B) 只准成功不許失敗 (C) 只能往前不能回頭 (D) 盡量不要做決定。
#3813793
6. 下列有關面對個人生命經驗的態度與觀念,何者正確? (A) 過去發生的事就不要再提起,把眼前的事顧好就好 (B) 每個人的生命故事中,都只有正向的高峰經驗 (C) 現在的自己,是過去生命中正、負向經驗的累積,所以面對自己的生命 故事,是一種自我檢視的過程,並對曾經協助或考驗過自己的人,心懷 感謝 (D) 我們無法從失敗經驗中學到什麼。
#3813794
7. 明雅在職場上表現用心,深獲上司肯定,進而升任主管職,她很努力學習此 一職務所需的能力及知識,期許達成別人對自己的認同。此狀態稱為: (A) 角色期待 (B) 角色衝突 (C) 角色扮演 (D) 角色行為。
#3813795
8. 欣儀對工作的期待喜歡無拘無束的創作且獨立作業;對於文字、聲音或色彩 有豐富的感受與創新能力,請問她屬於何倫(Holland)生涯類型論中的哪種 類型? (A) 企業型 (B) 研究型 (C) 藝術型 (D) 社會型。
#3813796
9. 「貨車司機的工作比較適合男性,護理師的工作比較適合女性。」這樣的論 點是什麼樣的性別觀念? (A) 性別友善 (B) 性別融洽分工 (C) 性別角色刻板印象 (D) 性別理想互動。
#3813797
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