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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426
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491. 送禮是華人文化的重要公關行為,企業之間的交流與互動有時也會送禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機?
(A)雙方簽約合作之前送禮,禮物價格愈高愈好
(B)選擇聖誕節送禮,並以主事者喜好的個人貼身用品為主
(C)雙方尚在契約合作歷程中,見面最容易,也是送禮最佳時機
(D)雙方合作關係結束,且已完成契約明定之任務,以送禮來表示感謝是最佳時機 。
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統計:
A(0), B(0), C(1), D(30), E(0) #3779221
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/11/02
#7651018
考試觀念 本題考的是企業送禮的時機、界線...
(共 937 字,隱藏中)
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545.送禮是華人文化的重要公關行為,企業之間的交流與互動有時也會送禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機?(A)雙方簽約合作之前送禮,禮物價格愈高愈好(B)選擇聖誕節送禮,並以主事者喜好的個人貼身用品為主(C)雙方尚在契約合作歷程中,見面最容易,也是送禮最佳時機(D)雙方合作關係結束,且已完成契約明定之任務,以送禮來表示感謝是最佳時機。
#1733416
531. 送禮是華人文化的重要公關行為,企業之間的交流與互動有時也會送禮。 下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機? (A)雙方簽約 合作之前送禮,禮物價格愈高愈好 (B)選擇聖誕節送禮,並以主事者喜好的 個人貼身用品為主 (C)雙方尚在契約合作歷程中,見面最容易,也是送禮最 佳時機 (D)雙方合作關係結束,且已完成契約明定之任務,以送禮來表示感 謝是最佳時機 。
#2477569
503. 送禮是華人文化的重要公關行為,企業之間的交流與互動有時也會送 禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機? (A)雙方 簽約合作之前送禮,禮物價格愈高愈好 (B)選擇聖誕節送禮,並以主事者 喜好的個人貼身用品為主 (C)雙方尚在契約合作歷程中,見面最容易,也 是送禮最佳時機 (D)雙方合作關係結束,且已完成契約明定之任務,以送 禮來表示感謝是最佳時機 。
#2863769
497. 送禮是華人文化的重要公關行為,企業之間的交流與互動有時也會送 禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機? (A)雙 方簽約合作之前送禮,禮物價格愈高愈好 (B)選擇聖誕節送禮,並以主 事者喜好的個人貼身用品為主 (C)雙方尚在契約合作歷程中,見面最容 易,也是送禮最佳時機 (D)雙方合作關係結束,且已完成契約明定之任 務,以送禮來表示感謝是最佳時機 。
#3020458
491. 送禮是華人文化的重要公關行為,企業之間的交流與互動有時也會送禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機? (A)雙 方簽約合作之前送禮,禮物價格愈高愈好 (B)選擇聖誕節送禮,並以主 事者喜好的個人貼身用品為主 (C)雙方尚在契約合作歷程中,見面最容 易,也是送禮最佳時機 (D)雙方合作關係結束,且已完成契約明定之任 務,以送禮來表示感謝是最佳時機 。
#3532584
492. 甲君有豐富的國際工作經驗,他發現有些國家將「同志婚姻」視為合法,但也有國家視為不合法。不同國家有不同的規範,由各國的人民所認同與遵循,此種尊重各國群體利益的倫理守則標準,最有可能是下列何種理論? (A)社會契約論(social contract) (B)道義論(deontology) (C)自我決定論(Self-determination theory) (D)本我論(id theory) 。
#3779222
493. 甲君任職的公司,規劃有「倫理困境」之相關課程活動,反思自己的工作行為是否符合道德。乙君任職的公司則會辦理「淨灘」公益活動,鼓勵員工一起到海邊撿拾垃圾,維護環境。就倫理的觀點來看,下列何者最為正確? (A)甲君的公司重視回饋社會;乙君的公司重視企業內部道德檢視 (B)甲君與乙君的公司都重視企業內部道德檢視 (C)甲君與乙君的公司都重視回饋社會 (D)甲君的公司重視企業內部道德檢視;乙君的公司重視回饋社會 。
#3779223
494. 甲君任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作10 年之後,發現自己很認真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關係來看,下列何種概念最能詮釋此一現象? (A)差序格局(Structure of Grade) (B)破窗效應(Break Pane Law) (C)天花板效應(Ceiling Effect) (D)腳在門檻內(Foot inthe Door) 。
#3779224
495. 甲君選擇公務員作為終身志業,他經常提醒自己要有行政倫理。最近他的工作面臨一項重大決策。他從「適當性」、「必要性」以及「衡量性」三個角度來回反思,希望在倫理正義上能夠取利之最大而害之最輕者。請問下列敘述,何者是甲君最可能依循的倫理原則? (A)誠實信用 (B)信賴保謢 (C)比例原則 (D)公益原則 。
#3779225
496. 有關職場倫理教育,多數企業主管與學校教師都強調要讓學生在實際的生活中體驗倫理,比講授倫理的定義更有效,也更生動。請問下列敘述,何者最符合此種道德倫理教學法? (A)生活倫理化(living ethics) (B)倫理案例教學(case of ethic) (C)行動學習(action learning) (D)倫理領導(ethical leadership) 。
#3779226
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