51 關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比率為限？ (A)5%。 (B)10%。 (C)15%。 (D)20%。

51 關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比率為限？
(A)5%。
(B)10%。
(C)15%。
(D)20%。

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統計： A(13), B(136), C(3), D(16), E(0) #3095238

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B1 · 2025/11/13

#7083380

題目解析這道考題主要考察的是關於招標...

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113 機關辦理評選，下列敘述何者錯誤？ (A)評選委員會依招標文件規定評選出優勝廠商，即代表該廠商投標文件內容已被接受，不應再強制要求廠商修正。 (B)機關於評選後彙總製作之總表，屬投標廠商得申請閱覽、抄寫、複印或攝影之範圍，不得併於決標結果之通知事項，主動通知各投標廠商。 (C)機關對於評選委員會違反政府採購法之決議，不得接受。 (D)招標文件如已訂定由評選委員會過半數之決定評定最有利標或優勝廠商者，除有發現違反法令之情事外，機關首長不得變更該評選結果。

51 關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比率為限？
(A)5%。
(B)10%。
(C)15%。
(D)20%。

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51 關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性 報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比率為限？ (A)5%。 (B)10%。 (C)15%。 (D)20%。

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51 關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比率為限？
(A)5%。
(B)10%。
(C)15%。
(D)20%。