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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891
> 試題詳解
59. 「勞工職業災害保險及保護法」是 111 年什麼時候開始施行?
(A)4 月 1 日
(B) 5 月 1 日
(C)6 月 1 日
(D)7 月 1 日
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59 「勞工職業災害保險及保護法」是111年什麼時候開始施行? (A)4月1日 (B) 5月1日(C)6月1日 (D)7月1日
#3146229
59 「勞工職業災害保險及保護法」是 111 年什麼時候開始施行? (A)4 月 1 日 (B) 5 月 1 日(C)6 月 1 日 (D)7 月 1 日
#3593935
60. 「勞工職業災害保險及保護法」第 68 條規定職災勞工於認可 之職能復健機構進行復健期間,最長可申請職能復健津貼多 久? (A)60 日(B)90 日(C)180 日(D)240 日
#4039435
61. 爸爸因為工作時不小心被機器壓傷手指,導致骨折需手術住 院治療,住院期間可以請雇主提供何種書單,以減免住院期間 的健保部分負擔? (A)職業災害住院申請書(B) 職業災害門診申請書(C)傷病給 付申請書(D)失能給付申請書
#4039436
62. 職業安全衛生法第37條規定事業單位工作場所有發生死亡災 害、罹災人數 3 人以上、罹災人數 1 人以上且需住院治療, 有發生其中一項者,雇主應於幾小時內通報勞動檢查機構? (A)6 小時。(B)7 小時。(C)8 小時。(D)9 小時。
#4039437
63. 各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工人數達一定人 數以上,需進用具有就業能力之身心障礙者人數,須占員工人 數比率為何? (A) 1%。(B)3%。(C)5%。(D) 一律進用至少 1 人。
#4039438
64. 若未依規進用身心障礙者,需繳交多少金額之差額補助費? (A) 每人每月按基本工資之 50% 計算 (B) 每人每月按基本工資之 80% 計算 (C) 每人每月按每月最低生活費計算 (D) 依差額人數*每月基本工資。
#4039439
65. 依身心障礙者權益保障法第 38 條規定,各級政府機關、公立 學校及公營事業機構員工總人數在多少人以上,須進用身心 障礙者? (A) 34 人。(B)50 人。(C) 67 人。(D)沒有人數限制。
#4039440
66. 依身心障礙者權益保障法第 38 條規定,私立學校、團體及民 營事業機構員工總人數在在多少人以上,須進用身心障礙者? (A) 100 人。(B)34 人。(C)67 人。(D)沒有人數限制。
#4039441
67. 依身心障礙者權益保障法第 38 條規定,私立學校、團體及民 營事業機構員工總人數在一定人數以上,須進用身心障礙者, 須占員工人數比率為何? (A) 1%。(B)2%。(C)3%。(D)沒有比率限制。
#4039442
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