7 組織的主管和員工之間有密切溝通,權力逐漸分化且組織成員享有決策的發言權,這一種組織型態較接近下列何種結構?
(A)雙層金字塔型結構
(B)同心圓型組織
(C)直立橄欖球型組織
(D)鐘型組織
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統計: A(52), B(819), C(81), D(58), E(0) #3663885
統計: A(52), B(819), C(81), D(58), E(0) #3663885
詳解 (共 2 筆)
#7683755
為什麼是「同心圓」?
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(B) 同心圓型組織: 想像一個圓桌會議或靶心,主管在中間,員工圍在四周。大家面對面距離一樣近(密切溝通),沒有上下階級壓迫,權力往外擴散,每個人都有發言權。
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其他三個形狀在講什麼?(一秒排除)
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(A) 雙層金字塔: 傳統金字塔(上大下小、老闆壓死員工)的變形,還是講究層級。
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(C) 直立橄欖球: 兩頭尖(高層和基層人少)、肚子大(中階主管一大堆),跟溝通民主無關。
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(D) 鐘型組織: 頭小(高層少)、下面寬(基層多,像一口鐘),這是傳統威權官僚的樣子,主管高高在上,員工沒發言權。
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