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營造業甲種職業安全衛生業務主管
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113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 751-800#123172
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786. 有關危害告知事項,下列何者正確?
(A)可以口頭方式告知
(B)承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人無須告知再承攬人
(C)得以承攬人勞工之安全承諾書替代危害告知
(D)須以書面或召開協商會議並作成紀錄為之
答案:
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統計:
A(7), B(4), C(14), D(420), E(0) #3326734
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/09
#6867034
1. 題目解析 本題考查的是危害告知的...
(共 882 字,隱藏中)
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相關試題
772. 承攬在安全衛生法規之責任包含下列何種?(A)共同作業時原事業單位應有之作為(B)職業災害賠償責任(C)共同承攬工程時,應抽籤推一人為代表人(D)共同承攬災害之防止由業主承擔
#3326720
773. 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其(A)事業工作環境(B)危害因素(C)本法及有關安全衛生規定應採取之措施(D)以上皆是
#3326721
774. 依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業之全部或一部份交付承攬時,事前告知之事項未包括下列何者?(A)其事業工作環境(B)人員薪資(C)有關安全衛生規定應採取之措施(D)危害因素
#3326722
775. 原事業單位對於承攬人之危害告知方式為下列之一?(A)書面告知(B)口頭告知(C)現場告知(D)以上皆是
#3326723
776. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,下列何者為防止職業災害,應採取必要措施?(A)老闆(B)原事業單位(C)員工(D)分包商
#3326724
777. 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定,致承攬人所僱勞工發生職業災害時,與承攬人負(A)補償(B)賠償(C)連帶補償(D)連帶賠償責任
#3326725
778. 下列何種法律未規定承攬管理有關事項?(A)勞工保險條例(B)職業災害勞工保護法(C)勞動基準法(D)職業安全衛生法
#3326726
779. 有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?(A)原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任(B)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任(C)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位(D)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任
#3326727
780. 事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作,稱為(A)一起作業(B)協同作業(C)共同作業(D)幫同作業
#3326728
781. 下列何者為職業安全衛生法所稱之共同作業?(A)業單位未參與施工僅於完工後派員 驗收(B)業單位於其工作場所内之空地,劃出一部份供承攬人使用且無相互擾(C)事業單 位與承攬人、再承攬人所催用之勞工於同一時間、同一工作場所從事工作(D)事業單位 與承攬人各自獨立作業,相互間無危害相關聯。
#3326729
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