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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
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93. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構?
(A)統轄建構
(B)從屬建構
(C)邊緣建構
(D)核心建構 。
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統計:
A(5), B(3), C(5), D(47), E(0) #3779892
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7650158
考試觀念 凱立(Kelly)的生涯建構...
(共 807 字,隱藏中)
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100.後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此一理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構?(A)統轄建構(B)從屬建構(C)邊緣建構(D)核心建構。
#1733571
95. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。 此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人 內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」, 是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構 。
#2477994
45. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此 1 理論提出統轄建 構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自 己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構?(A)從屬建構(B)核心建構(C)邊緣建構(D)統轄建 構。
#2835587
94. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重 用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中 「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察 覺的部分」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D) 核心建構 。
#2864228
93. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重 用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中 「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察 覺的部分」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D) 核心建構 。
#3532996
21. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構。
#3534337
94. 凱立(Kelly)的建構理論,包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構 。
#3779893
95. 甲君引導處在抉擇十字路口的乙君,針對不同選項,進行不同角度的思考。若以凱立(Kelly)建構理論所提及的「審慎思考」(circumspection)、「取得先機、(preemption)以及「掌握選擇」(control and choice)3 種概念來看,甲君的做法,最符合上述何種概念? (A)取得先機 (B)審慎思考 (C)掌握選擇 (D)以上皆是 。
#3779894
96. 凱立(Kelly)的建構理論主張我們每個人都有自己所期待的理想決定型態,他將這種型態命名為「精慮性的決定型態」(elaborately decided)。下列敘述,何者最能反映此一型態的分化性與統整性? (A)高分化與高統整(B)高分化與低統整 (C)低分化與高統整 (D)低分化與低統整 。
#3779895
97. 就業服務人員引導甲君對不同的職業進行比較,而且請甲君進行重要程度評比,試圖讓甲君從評比過程與最後結果,瞭解自己的理想與實際之間的一致性。以建構取向來看,此位就業服務人員最可能運用下列何種技術? (A)生涯願景 (B)生涯地圖 (C)生涯方格 (D)生涯想像 。
#3779896
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