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題組內容
三、韋伯(Max Weber)提出「科層結構 (Bureaucracy) 」的組織型態。請回答下列問題：
(一)請說明為什麼它被稱之為「理想型」組織？具備了什麼特色？
申論題作答 (共 1 筆)
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詳解 (共 5 筆)
Joyce
詳解 #6232313
韋伯的科層結構有六特色: 1.不講私人關...
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蒔玖宮紛
詳解 #6316072
用組織設計解題：專業分工、部門劃分、指揮...
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nomi
詳解 #6229549
官僚制（英語：bureaucracy）...
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zl
詳解 #7011723
韋伯(Max Weber)將科層結構（...
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Yi
詳解 #7450695
Gemini
韋伯（Max Weber）將科層結構（Bureaucracy）稱為「理想型」組織，並非指它是最完美的組織，而是指它是一種純粹的概念工具。
## 為什麼稱為「理想型」？
* 概念抽象化：它是從現實中抽離、純化出來的純粹型態。
* 比較的基準：作為評估與比較現實中各種組織運作的工具。
* 非道德完美：並不代表在現實中最具道德價值或最理想。
## 科層結構的六大特色
* 專業分工：明確劃分每個職位的權責與工作內容。
* 層級節制：組織呈現金字塔型，下級接受上級的指揮監督。
* 依法行政：一切依據明文法規與制度辦理。
* 非人情味：對事不對人，理性客觀且無私情。
* 功績導向：依能力與考績決定任用及升遷。
* 書面檔案：所有決策與行政行為皆須留下書面紀錄。
