題組內容

二、近年「安靜離職(quiet quitting)」的現象成為職場焦點，並對企業產生莫大衝擊，請回答下 列問題：

(三)學者 Mitchell et al.於 2001 年提出工作鑲嵌(Job Embeddedness)理論，請說明該理論之內涵，以及其如何解決或降低安靜離職對企業之影響。(12 分)

申論題作答 (共 1 筆)

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wssc5447
wssc5447
申論題作答 #103337
69 分
69 總分
題意符合度
70分
論證結構
65分
語言表達
75分
7分4秒 總時間 0 人解鎖 2026.08
作答大綱
工作鑲嵌理論是由Mitchell等人於2001年所提出，組織對於員工的拉力，可以稱為...
正文
一、工作鑲嵌理論之內涵 工作鑲嵌理論是由Mitchell等人於2001年所提出，組織...
解鎖 327 字

詳解 (共 3 筆)

蝦皮:警察法規白話解題
蝦皮:警察法規白話解題
詳解 #6410692
2025/05/08
工作鑲嵌理論 (Job Embedde...
(共 894 字，隱藏中）
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zl
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詳解 #7011807
2025/11/02
工作鑲嵌理論（Job Embedded...
(共 544 字，隱藏中）
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Andra
Andra
詳解 #7448600
2026/07/19
一、 工作鑲嵌理論之內涵工作鑲嵌像是一個...
(共 1202 字，隱藏中）
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私人筆記 (共 1 筆)

wssc5447
wssc5447
私人筆記 #8532627
2026/08/16
所謂工作鑲嵌-指的是影響員工留任的工作驅...
(共 244 字，隱藏中）
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