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115年 - 115 普通考試_觀光行政:旅運經營學概要#142141
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題組內容
一、試述下列名詞之意涵;若為英文縮寫,須將全名寫出並說明之。 (每小題 5 分,共 25 分)
(三) Oceanview(with porthole)
相關申論題
(四) Halal Certification
#581595
(五)「台灣觀巴」與「台灣好行」
#581596
二、《發展觀光條例》將旅行業定義為「特許行業」,並採行「許可制」管理。 請論述旅行業為何需強調「專業經營」與「公司組織制」?並請詳述現 行法規中,「履約保證保險」與「責任保險」之投保目的、給付範圍及其 對旅客權益保障之重要性。(25 分)
#581597
三、請比較「現成遊程」(Ready-Made Tour)與「訂製行程」(Tailor-Made Tour) 在設計原則上的差異。此外,在面對全球化競爭下,旅行社如何運用 SWOT 分析進行行銷企劃,以提升產品的附加價值?(25 分)
#581598
四、依據國家發展委員會《114-116 年重點產業人才供需調查及推估結果》, 旅行業正面臨「人才供給數量不足」與「薪資較低不具誘因」之結構性 失衡,且導遊領隊人員存在「人力老化」與「年輕人力經驗不足」之斷 層現象。請結合產業經營實務與理論觀點,論述旅行業人力資源管理對策。 (25 分)
#581599
一、由於教育普及與延長、科技及經濟進步,青少年次文化(adolescent subculture)的發展成為不可忽視的現象。請說明青少年次文化的意涵及其在教育上的功能。(25分)
#581600
二、教育政策執行居於教育政策規劃與教育政策評估的中介地位,具有關鍵作用。請說明那些因素影響教育政策執行,以及教育政策執行時產生抗拒現象的原因為何?(25分)
#581601
三、數位轉型(digital transformation)是數位時代的產物,也是未來社會的重要趨勢之一。請說明教育數位轉型的意涵,以及學校校長如何進行數位轉型領導。(25分)
#581602
四、學校社區資源可豐富教師教學內涵及擴展學生學習視野。請說明社區資源可分成那些種類?學校如何有效運用社區資源?(25分)
#581603
一、我國性別平等工作法定有禁止雇主對求職者或受僱者因性別或性傾向而有「差別待遇」之規定;就業服務法亦有禁止雇主對求職人或所僱用員工以性別、性傾向為由「予以歧視」之相關規定,請問:「差別待遇」及「歧視」二者之關係為何?(25分)
#581604
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