三、我國在就業服務法第 24 條將身心障礙者列為就業促進的對象，請問身心障礙者在我國勞動市場中面臨的主要就業問題為何？（10 分）對於身心障礙者就業促進，目前我國法律對於政府及雇主的責任有那些重要規定？（10 分）你認為現行規定有何改進的空間？（5 分）

二、一國的工會，若其性質都屬於被嘲諷的公司工會（company union），而毫無獨立性與自主性，而不被其勞工主管機關改善防制，則其國勞工政策與行政會被認為主要違反國際勞工組織之那兩個公約？例如，美加墨貿易協定，若其國屬於與美國簽署訂定含有勞動專章之貿易協定的國家，則其會否遭到美國施以報復與其理由何在？（25 分）