阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台鐵◆作文
>
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866
> 申論題
作文【共 1 題,100 分】
我的夢想
相關申論題
作文【共 1 題,60 分】回家的路
#594706
非選 1. 依據 CNS 11567 之規定,圖號英文代號 A、S、F、E、P、M、L、W、G、I 分別為何種圖 面(20 分)?
#594707
非選 2. 請針對鋼筋混凝土造之建築物,繪圖說明一種女兒牆(含屋頂)」的製圖線條符號形狀為:防水層之設計圖說,圖說比 例尺不限,惟需能清楚表達設計及材料等內容,繪圖需包含屋頂樓板、外牆,不需繪製結構 配筋(30 分)?
#594708
非選 1. 依建築物室內裝修管理辦法第 3 條,何謂「室內裝修」(10 分)?
#594709
非選 2. 依採購法第 13 條,監辦單位派員之時機(10 分)?
#594710
非選 3.依據建築法,何謂「特種建築物」?需具備何種情形方能申請為特種建築物(15 分)?
#594711
非選 4.機關採最有利標決標時,其評選委員會之組成與運作有何基本規範(15 分)?
#594712
第一題:論文【60 分】 在公司組織或個人生活中,總會明文規定或自行設定一些律則。通常,我們會希望不要「破例」,讓一 切維持常態運作,以免損害團隊和諧,或影響生活作息。但偶爾,我們又想要「破例」,讓團隊、個人有所 改變或調節。破例,有時需要「魄力」,有時來自「迫力」,有時被認為是令人憂心的「破壞力」,有時又被認為是令人期待的「突破力」。 請結合經驗或見聞,以「關於破例,我的看法是……」為題,作文一篇,論述您的觀察與見解。
#594713
第二題:公文【20 分】 在全球數位化轉型的背景下,郵政業務正處於轉型過程。中華郵政每年函件寄送量減少約四千萬封,部 分歐洲國家多已大量縮減遞送頻率。面對函件大幅減少的國際趨勢,中華郵政當前的首要任務,是積極推動 包裹與快捷服務的型態與項目轉型,包括「主動上收服務」、「客戶關係管理(CRM)」、「資訊優化」、「運輸網路整合」及「郵件處理中心協作」等,皆列為 2026 年營運重點,同時導入自動化郵件處理設備及倉儲配送 一體化之標準化作業流程(SOP),以有效提升營運效率,增強物流競爭力。 請參考以上資料,代中華郵政股份有限公司業務承辦人員王大明,撰擬公文函至所屬各單位函,擬請配 合以上轉型服務業務,積極辦理營運教育訓練,提升業務績效,相關經費由年度營運職工訓練預算項下核銷
#594714
一、豬流行性下痢(Porcine Epidemic Diarrhea)病原為何?其臨床症狀、傳播途徑和預防控制方法為何?請詳述之。
#594715
相關試卷
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867
115年 · #145867
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866
115年 · #145866
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865
115年 · #145865
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員(電力類科)從業人員聯合甄試:作文#145034
115年 · #145034
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:作文#143956
115年 · #143956
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:作文#141370
115年 · #141370
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_花蓮機務段從業人員甄試試題_第10階助理技術員:作文#140589
115年 · #140589
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階技術員_土木工程、第 9 階事務員-企劃研析:作文#140102
115年 · #140102
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階_共同科目:作文#139881
115年 · #139881
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_機務處從業人員甄試從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-事務管理_共同科目:作文#139724
115年 · #139724