四、在勞資關係的建構中，團體協約是工會跟雇主協商的重要集體過程。雙方在達成協議時須簽訂書面契約進而完成其所產生的效力及法律意義， 試問團體協約所產生的「法規性效力」及「債法性效力」之內容為何？ （25 分）