阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
教保員◆幼兒教保活動設計
教保員◆幼兒發展與教保概論
【阿摩】使用說明測驗
最新試卷
115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 01:作業準備 151-196(2026/01/08 更新)#136539(46題)
115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 01:作業準備 101-150(2026/01/08 更新)#136538(50題)
115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 01:作業準備 51-100(2026/01/08 更新)#136537(50題)
115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 01:作業準備 1-50(2026/01/08 更新)#136536(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 03:服務倫理 151-177(2026/01/08 更新)#136535(27題)
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 03:服務倫理 101-150(2026/01/08 更新)#136534(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 03:服務倫理 51-100(2026/01/08 更新)#136533(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 03:服務倫理 1-50(2026/01/08 更新)#136532(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 02:殯儀服務 151-205(2026/01/08 更新)#136531(55題)
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 02:殯儀服務 101-150(2026/01/08 更新)#136530(50題)
最新試題
複選題50. 如【圖10】所示之RLC交流串聯電路,下列何者正確? (A)視在功率為2kVA (B)線路電流為20∠53°A (C)虛功率為1.6kVAR (D)功率因數為0.6
複選題49. 有關色碼電阻的顏色所代表的數字,下列何者正確? (A)黑色代表的數字是1 (B)黃色代表的數字是5 (C)紫色代表的數字是7 (D)灰色代表的數字是8
複選題48. 關於佛來銘左手定則,下列何者正確? (A)又稱為電動機定則 (B)拇指代表導體受力方向 (C)食指代表電流方向 (D)中指代表磁場方向
最新申論題
10. 年美國總統雷根給予臺灣六項保證:① 美國未同意對軍售中華民國一事設定終止期限 ② 美國未同意在軍售中華民國之前先徵詢北京意見 ③ 美國不會在臺北、北京之間扮演調解角色 ④ 美國未同意修改臺灣關係法 ⑤ 美國未改變對臺灣主權問題的立場 ⑥ 美國不會逼中華民國與北京談判 請問這是美國為了當年隨即發布的何項外交文件所進行的準備?
(2). 這位將領說日本的第二扇門也被關上了,導致此事發生的原因為何?(2 分)
(1). 這位將領最可能是為日本的哪一次擴張行動辯護?(2 分)
最新課程
AI初級-科目1-L11101 AI的定義與分類
講師:
ABEL WANG
簡介:
iPAS◆AI應用規劃師◆初級課程主要分為科目1:L11人工智慧基礎概論(9個單元),科目2:生成式 AI應用與規劃(7個...
選修化學II 題目演練
講師:
Kai
簡介:
延續 108 課綱規劃,聚焦於更進一步的核心主題,包括 原子結構與週期表趨勢、化學鍵與分子形狀、化學平衡與...
刑法總則(上)
講師:
penguin
簡介:
本課程將結合筆者的考試經驗,將以條列式的方式幫您整理每個法條的重點所在,也會利用歷屆試題幫考生快速複...
最新主題筆記
赫茲伯格 (Frederick Herzberg) ,工作豐富化 (Job Enrichment)
描述:
工作豐富化 (Job Enrichment) 是由 赫茲伯格 (Frederick Herzberg) 提出的管理方法,旨在提高員工的工作滿...
109基隆商工教師甄選
課程:
商經科教師甄試
章節:
其他縣市
描述:
歷屆四技二專的題目一定要看!
111基隆商工教師甄選
課程:
商經科教師甄試
章節:
其他縣市
最新討論
32 試計算偏移量 d 為多少? (A) 5 mm。 (B) 12 mm。 (C) 23 mm。 (D) 52 mm。
9.陳老師雖然沒有正式的行政職位,但透過專業能力的展現,引領專業學習社群之運作,影響其 他教師進行創新教學提升學習品質,這樣的做法比較接近下列哪一種領導模式的運用? (A)權變領導 (B)轉型領導 (C)教師領導 (D)向上領導
47.依危險性機械及設備安全檢查規則規定,固定於車輛之高壓氣體容器,應多久時間實施外部檢查一次? (A)每半年 (B)每一年 (C)每三年 (D)每五年
14 下列何者是組織正式結構設計的常見原則? (A)內部單位要儘量進行水平分化以收協調效果 (B)內部同仁接受跨單位主管的工作調派 (C)單位主管的管理人數應以大量為原則,以收經濟規模之效 (D)內部同仁的工作職掌清晰
(一)從制度論中的「制度依賴」觀點分析我國派出所存廢問題;(10 分)
(二)我國的專案與績效制度對派出所勤務是否造成影響?應如何改善?(15 分)